公选王遴选网6月14日讯 据悉,我省已正式出台脱贫攻坚的5个《办法》和5个《方案》。这些《办法》和《方案》是我省打出的脱贫攻坚“组合拳”,是探索脱贫攻坚河南路径的“顶层设计”。脱贫攻坚是2016年公务员遴选考试高频考点,需要重点学习,结合河南实际。
脱贫攻坚剩下的都是难“啃”的“硬骨头”。脱贫攻坚需要从“大水漫灌”转向“靶向治疗”、精准扶贫,一揽子《办法》和《方案》应运而生。
5个《办法》分别是:
《河南省扶贫对象精准识别及管理办法》、《河南省脱贫工作成效考核办法》、《河南省贫困退出实施办法》、《河南省扶贫资金管理办法》、《河南省开展统筹整合使用财政涉农资金试点实施办法》;
5个《方案》分别是:
《河南省产业扶持脱贫实施方案》、《河南省转移就业脱贫实施方案》、《河南省易地搬迁脱贫实施方案》、《河南省社会保障脱贫实施方案》、《河南省特殊救助脱贫实施方案》。
这一揽子《办法》和《方案》,将着重回答和有效解决“扶持谁”、“谁来扶”、“怎么扶”、“如何退”这4个关键问题,解决脱贫攻坚工作中存在的对象不准、路子不清、责任不实、退出程序不规范的问题,切实把中央的要求和河南的实际有效结合起来,把精准放在脱贫攻坚的首要位置,坚持精准扶贫、精准脱贫。这几个问题是2016年遴选考试高频考点,公选王遴选网推荐【2016遴选高频考点•中央扶贫开发工作会议】习近平:要解决好“怎么扶”问题,实施“五个一批”工程
这些《办法》和《方案》是对我省提出的转、扶、帮、保、救等5个精准施策要求的进一步细化,是解答基层实践困惑的脱贫工作指南,是含金量极高的脱贫“红包”。
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