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公选王遴选网讯 2016年6月27日，全省市县领导班子换届工作部署会在杭举行。省委书记夏宝龙出席会议并讲话。公选王遴选网梳理2016年浙江省公务员遴选考点，帮助您参加遴选考试时学习。
公选王遴选网梳理夏宝龙讲话要点如下：
换届是集结号，要通过换届进一步把习近平总书记赋予浙江的新使命扛起来。各级党委要牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，各级班子要接过“接力棒”，跑好“冲刺段”，各级党员干部要把主要的心思放在干事上，坚持一张蓝图绘到底，一以贯之抓到底，把各项事业越做越好。
换届是指挥棒，要通过换届进一步把正确的用人导向树起来。把“干”的导向亮出来、立起来，突出听党指挥、能打硬仗、干净干事的要求，让干得好的、群众认可的就上，干得一般的、群众评价不高的就让，干得不好的、群众意见很大的就下，以换届为契机出重拳治理为官不为，真正实现“去庸人而用才干”。
换届是大选拔，要通过换届进一步把班子的战斗力强起来。把优化班子结构、增强班子功能、提高班子战斗力作为重要着力点，向战斗力聚焦，服从战斗力标准，做到结构服从功能，切实打造“结构强、功能强”的团队。
换届是大赛马，要通过换届进一步让优秀干部成长起来。做到选拔标准更加严格、听取意见更加广泛、组织考察更加深入、比较择优更加充分、统筹考量更加到位，进一步打通各类干部成长的通道。
换届是晴雨表，要通过换届进一步把政治生态清朗起来。要落实党委的主体责任，落实做干部思想工作的责任，落实抓舆论引导的责任，把纪律和规矩挺在前面，确保换届过程成为巩固全面从严治党成果的过程，成为优化政治生态的过程。
严明换届纪律，直接关系换届工作成败。要压实党委的主体责任和书记的第一责任，压实组织部门的直接责任和纪委的监督责任，压实其他有关方面的责任，并用严格的问责推动责任落实。
要按照“九严禁”的纪律要求，有针对性地开展警示教育，狠抓督促检查，及时消除各类风险和隐患。对于违反换届纪律的人和事，要秉持“零容忍”的政治态度，严查重处，绝不姑息，确保换届风清气正。
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