【江苏遴选考点•两聚一高】***：当好人才发展“后勤部” 爱才识才用才兴才

公选王遴选网　lx.gongxuanwang.com 2017-02-13　阅读： 2758

[公选王遴选网导语]

江苏过去的成就靠人才，把发展构筑在人才资源的坚实基础上是江苏取得成就的重要法宝。能否顺利实现“两聚一高”，能不能在新一轮竞争中占据先机、赢得优势，根本上取决于我们能不能充分发挥人才第一资源的作用，通过创新实现发展的转型升级、凤凰涅槃。

公选王遴选网讯 2月10日，江苏省召开高层次人才座谈会，省委书记李强出席并讲话。他希望全省各类人才积极投身“两聚一高”建设实践，在创新创业中实现自身价值。人才工作是2017年江苏遴选考试热点，参加江苏公务员遴选考试的朋友需注意。

李强说，江苏过去的成就靠人才，把发展构筑在人才资源的坚实基础上是江苏取得成就的重要法宝。江苏突出的优势在人才，全省人才资源总量达1076万人，在苏“两院”院士96人，江苏籍院士近300人，近190万名在校大学生，74万研发人才，还有大批工作在产业一线的高技术高技能人才，这些都是江苏创新发展的优势所在。能否顺利实现“两聚一高”，能不能在新一轮竞争中占据先机、赢得优势，根本上取决于我们能不能充分发挥人才第一资源的作用，通过创新实现发展的转型升级、凤凰涅槃。

全省各类人才的希望：

希望全省各类人才勇立潮头、牢记使命责任，把爱国之情、报国之志转化为担当作为的实际行动，为推进“两聚一高”建功立业；

主动服务发展，发挥人才在关键技术突破、重点学科建设、新兴产业带动等方面的突出作用，用自己的专业学识和技术成果为江苏发展贡献智慧力量；

勇攀创新高峰，坚持求真务实、保持专心专注，敢于突破、敢于创造，在创新创业道路上取得辉煌业绩；

发挥引领作用，既当好创新创业的领跑者，又善于发现、培养和带动一批后起之秀，推动创新智慧在江苏充分迸发、创新活力在江苏充分释放。

对全省各级党委政府特别是人才工作部门的要求：

全省各级党委政府特别是人才工作部门，要当好人才发展的“后勤部”，用心用情服务好各类人才。

把爱才作为一种胸襟，尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造，每个地方、每个行业、每个企业都要摸清人才家底，明确人才发展目标，加大对人才工作的投入，把爱才的愿望变成重才的行动。

把识才作为一种智慧，坚持市场发现、市场评价、市场认可，既要有站在学术前沿、掌握关键技术、引领产业发展的标志性领军型人才，也要有掌握绝技绝活的能工巧匠、拥有独门手艺的乡土人才，还要有在新业态、新模式等领域崭露头角的新型人才。

把用才作为一种责任，优化人才发展环境，搭建好各类研发、创投、服务等平台，改革人才薪酬分配制度，让人才凭聪明才智合理合法地富起来。

把兴才作为一大政绩，树立抓人才工作的鲜明导向，发挥各级人才工作领导小组、组织部门和相关部门作用，努力让各类人才在江苏发展更顺畅、事业更成功、生活更舒心。

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