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【北京选调公务员考点】郭金龙:践行“三严三实” 不做太平官、慵懒官

公选王遴选网 lx.gongxuanwang.com 2015-07-15 阅读: 1911

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[公选王遴选网导语]
践行“三严三实”,要求每一名党员领导干部对党忠诚、个人干净、敢于担当,用铁的肩膀扛起应该肩负的责任,为新时期首都改革发展这场“大考”交上一份满意答卷。“三严三实”是近期遴选公务员、选调公务员考试热门内容,需多加留意。

北京市委书记郭金龙以深入学习践行三严三实,以良好作风做好新时期首都工作为主题,为全市党员干部讲了一堂党课。

做官先做人,做人必修身。作为领导干部,在修身做人上应该有更高的标准和要求、更高的觉悟和境界,按照三严三实要求加强党性锻炼和自身修养,锻造过硬的思想品格,展现共产党人的人格力量。

【把握“严”和“实”】三严三实的着力点就在一个字,一个字。字蕴含的是马克思主义信仰、共产主义远大理想、中国特色社会主义共同理想等严肃的政治追求,是完善组织生活、贯彻民主集中制等严格的组织原则,是懂规矩、守底线、拒腐蚀、永不沾等严明的纪律要求;字蕴含的是一切从实际出发、理论联系实际、实事求是、在实践中检验和发展真理的思想路线,是求真务实、尊重实践、注重实效的工作方法,是忠诚老实、厚道朴实、认真踏实的处世态度。三严三实彰显着共产党人的高尚政治品格,我们作为党员领导干部,更应该自觉践行,把它发扬光大。

郭金龙号召全市广大党员干部向焦裕禄等一批先进人物学习。他说,焦裕禄同志任何时候不搞特殊化;谷文昌大事小情想到群众心底里;杨善洲尽心竭力为群众干实事办好事;沈浩始终以共产党员标准严格要求自己。这些榜样的力量是无穷的,在他们的身上集中体现了共产党人的价值追求和政治品格。

【为官不为是羞耻】共产党的干部是人民的公仆,就要多一份责任、多一份辛劳、多一份担当。为官不为是官之耻辱,为官有为才是官之本分。如果只想当官不干事、只想揽权不想担责、只想出彩不想出力,是没有资格做领导工作的。

作为领导干部,不能做太平官、慵懒官,面对困难和问题,要拿出明知山有虎,偏向虎山行的勇气,哪里困难大就到哪里去,哪里情况复杂就到哪里去,在克服困难、化解矛盾、解决问题中抓落实、促发展、出实绩。

【加强学习、勇于实践】做好新时期首都工作,既需要思想认识和工作热情,更需要有驾驭能力和工作本领。要加强学习、勇于实践,提高适应新常态的能力、提高改革创新和依法办事能力、提高抓工作落实的能力,坐而论道不行,怨天尤人更不行,要多做鼓劲的事,不说泄气的话,决不能以适应新常态、疏解功能为说辞掩盖认识上的不足和工作上的不力,更不能把为官不为归咎于作风建设和反腐倡廉。

不严不实危害大】不严不实在北京的突出表现:有的党员干部不重视思想理论武装,学习浅尝辄止,不愿意深入听取群众意见;有的政绩观存在偏差,没有真正弄清为谁干事追求什么政绩的问题;有的精神不振,成了太平官,遇到困难绕着走,成了平庸官;有的温水煮青蛙,贪图享受,面对正风肃纪仍然不收手,不知不觉滑向深渊。

不严不实的种种表现,损害了党的执政根基、损害了群众利益、损害了事业发展,政风不清、官风不正,天天呼吸政治雾霾,党员干部哪里还有心思用在工作上?最终会危及党的事业,后果极其可怕。

搞好这次专题教育,要求我们深刻领会三严三实的基本内涵和实践要求,聚焦对党忠诚、个人干净、敢于担当,打造一支三严三实干部队伍。

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