【2018江西省赣州市纪委监委遴选考点】“知道”更要“做到”

公选王遴选网　lx.gongxuanwang.com 2018-04-27　阅读： 2378

[公选王遴选网导语]

“知道”与“做到”，也就是知与行的关系，实在不是一个有新意的话题。可是现实中，因为“知”与“行”脱节导致的天壤之别，又让人觉得总有发不完的感慨。

曾经在网上看到马云给创业者的几句忠告：“有些人，晚上想想千条路，早上起来走原路，这些就是不行动的人；真正厉害的人，就是想到了、知道了，立马就去做的人。”可以说，马云与很多创业者的差别，就在这几句忠告里。

在人们文化素质普遍低下、信息传播技术落后的年代，“知道”已然是一件不容易的事。知道与否，往往就能决定一个人、一个地方的竞争力高下。知道得多，就可能捷足先登，跑在前头。古代多数人是不通文墨的，一个人只要“知道”，就已经高人一等了。

但即便如此，几千年来，我们的祖先也没有止步于“知”的层面，一直在强调“行”的分量。《荀子》有云：“不闻不若闻之，闻之不若见之，见之不若知之，知之不若行之。”行动显然是做事最重要的环节。《孔子家语》则说：“知而弗为，莫如勿知。”言下之意，知道了却不去做，还不如不知道，省得让人看了心烦。可见，“做到”比“知道”重要，并不是什么高深的道理。

“知道”更要“做到”，其实就是执行力的问题。当今已是信息时代，人和人之间可以获取的信息在时效和数量上都差不了多少；地区与地区之间同样如此，以前只有发达地区率先掌握的资讯、理念，现在经过各类媒介传播以及大量的参观考察学习活动，大家都能理解了、接受了。至于资金、技术、政策等因素，也不是无法逾越的障碍。可是，人和人、单位和单位、地方与地方之间的执行力，却很难做到整齐划一，于是，彼此之间的差距便产生了。

执行力体现的是人的综合素质尤其是行动能力。有的人，办事拖拉，缺乏雷厉风行的作风，什么都要比人家慢一拍；有的人，有一股惰性，总想着不劳而获；有的人则喜欢空谈，光说不练，从不把干实事当回事。如此种种，人的执行力就千差万别了。

空谈误人、误事、误国，害处无穷，每个人都知道，可是，有很多人又偏偏热衷于空谈而不自知。不妨看看现实中的一些现象：以会议贯彻会议、以文件落实文件，在“文山会海”中忙得筋疲力尽，却没有真正解决实际问题。如果满足于“知道”，却忽视“做到”，那么，我们将成为马云口中的“晚上想想千条路，早上起来走原路”的“不行动的人”，和人家永远相差十万八千里。

古人讲“功崇惟志，业广惟勤”。取得伟大功业，要有伟大志向；成就伟大功业，更需辛勤实践。对于各级领导干部而言，“知道”容易，关键在于，我们怎样让“知道”转变为“做到”。现在看来，除了唤起领导干部的自觉意识外，恐怕还有必要在制度层面给出若干刚性规定，让只“知”不“做”的“空谈”者有所顾忌，给踏踏实实的实干者扬威。如此“知行合一”，才能在已历40年的改革开放道路上继续爬坡越坎，砥砺前行。

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