【2018宁夏纪委遴选考点】将“严”字贯穿审理工作全过程

公选王遴选网　lx.gongxuanwang.com 2018-07-09　阅读： 2053

[公选王遴选网导语]

宁夏各级纪检监察机关案件审理部门认真学习贯彻《中华人民共和国监察法》及自治区深化监察体制改革工作有关制度，坚持纪法贯通、法法衔接，依纪依规依法审核案件，着力提升案件审理工作水平。

加强人员力量，注重业务培养。按照“一专多能”的岗位要求，加强审理队伍建设，配齐配强审理干部。全区各级纪检监察机关现有审理人员87名，其中研究生14人，法律专业毕业人员占到48.2%；有多年司法、审查工作经历的37人，5年以上从事审理工作经历的19人。更加注重复合型人才的培养，加强对审理干部党纪条规、法律法规和会计审计等相关知识的培训，实现业务学习常态化。

加强审核把关，提升审理质量。实行受理预审制，严格从实体和程序上加强案件审核，对手续不完备、证据不足、事实不清的案件，一律退回补证。严把程序关、证据审查关、定性量纪关、文书材料关、涉案款物处理关、处分执行关，严守案件质量底线，提高案件审理质量和效率。

加强业务整合，提升综合效果。建立审结案件工作台账，按照审结一件整理一件的原则，形成结案报告，通过分析一定时期、一个领域违纪案件发案趋势，为监督执纪工作提供参考依据。建立受处分人员登记台账，审结案件按照受处分人员违纪行为、处分档次、处理时间等要素，逐年建立台账，便于对同一违纪行为、类似违纪性质的人员给予统一的处分档次。建立政策法规收集台账，时刻关注新出台的政策法规和审查调查、案件审理相关规定，做好收集整理工作，分类建档，便于查阅。建立业务咨询记录台账，对各市、区（县）纪委和派驻机构咨询的业务问题及时解答，并逐一记录，有针对性地进行业务指导。

加强制度建设，规范工作流程。在认真贯彻监督执纪工作规则和《自治区纪委监委执纪监督监察工作办法（试行）》的基础上，指导各地结合审查调查及审理工作实际，制定了纪委监委机关监督监察工作办法、党纪政务处分决定公开宣布执行工作办法、纪检监察系统案件交叉审理暂行办法等多项制度，修订完善了移送受理、案件审理、恢复党员权利及申诉复查、处分执行等方面的制度规定，将严格的工作程序及刚性要求贯穿审理工作全过程。

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