【2015安徽公务员遴选笔试考点】三聚焦三查找三确保④：切莫“绕道走” 敢啃“硬骨头”

公选王遴选网　lx.gongxuanwang.com 2015-09-09　阅读： 2397

[公选王遴选网导语]

遴选公务员考试越来越注重联系实际，学习了解更多的省情市情，会让您在遴选公务员、选调公务员考试中更出彩。三聚焦三查找三确保是2015年安徽省遴选公务员重要考点，公选王遴选网选取几篇系列评论供大家学习，可作为笔试写作题的参考。

切莫“绕道走”，敢啃“硬骨头”

——“三聚焦三查找三确保”系列评论之四

吴林红

“现在有些同志，口头上讲要担当，实际上遇到困难的事情就躲，遇到艰苦的任务就退，是打‘太极拳’，是用担当的口号掩盖不担当的行为。 ”省委主要负责同志日前在有关会议上，对这种现象提出严肃批评，给少数干部敲了警钟。当前要以严的要求、实的作风、真的担当，深入推进“三严三实”专题教育，以经济社会发展的实际成果检验专题教育的实际成效。

今年以来，各地各部门狠抓改革任务落实，为保持经济社会平稳发展注入强大动力。但督查中也发现，有的地方和部门改革积极性、主动性不强，怕出事、怕担责，不敢为、不愿为；有些列入今年计划的重点改革任务进展缓慢，没有取得实质性突破；有的市县对“三个清单”制度宣传不够，推行权力清单和责任清单流于形式。这些问题从不同侧面反映了干部作风问题，如不及早解决，势必贻误改革时机，影响发展大局。

少数干部为啥只想“绕道走”、不啃“硬骨头”？有的是态度不端正，凡事“怕”字当头，干工作拈轻怕重，抓改革畏首畏尾，只想出彩、不愿出力；有的是利益有牵绊，担心利益格局一旦打破，自家奶酪也会受损；有的是本领不足，明知山有虎，又没真本事，只好知难而退，如此等等。懒政怠政、为官不为，是宗旨意识、党性观念、进取精神退化的体现，是做人不实的体现——是不是说老实话、办老实事、做老实人，不仅体现在不做什么，还体现在要做什么。对此，要结合“三严三实”专题教育，对照“三聚焦三查找三确保”目标，攻克遇到问题绕道走、碰到矛盾就缩手等作风顽疾。

敢啃“硬骨头”，重在敢担当。担当大小，体现干部胸怀、勇气、格调。领导干部要带头把担当精神立起来，把严的标准树起来，板起面孔较真，扑下身子干事，争做改革的实干家、发展的领头人。尤其要敢于到困难大的地方去解决问题，到群众意见多的地方去化解矛盾，到工作推不开的地方去打开局面，真正成为带领人民群众干事创业的主心骨。

敢啃“硬骨头”，要有真本领。俗话说，打铁还需自身硬。当前，新情况新问题层出不穷，各种矛盾纷繁复杂，对干部本领提出了更高要求。领导干部要抓紧学习新知识，努力掌握新本领，不断提高分析判断问题的能力，增强从容应对各种复杂局面的实力，解决好老办法不管用、新办法不会用、硬办法不敢用、软办法不顶用的问题。

敢啃“硬骨头”，找准突破口。“硬骨头”既是矛盾的焦点，也是问题的难点。啃“硬骨头”，必须坚持强烈的问题意识和鲜明的问题导向，坚持具体问题具体分析，什么问题突出就着重解决什么问题，做到办法跟着问题想，工作奔着问题去，靠问题解决推动工作落实。只有这样，才能啃下“硬骨头”，打赢攻坚战，推动新常态下新发展，展现新形势下新作为，开创各项工作新局面。