【2019福建公务员遴选考点】五项措施建设新时代高素质乡村教师队伍

公选王遴选网　lx.gongxuanwang.com 2019-03-14　阅读： 1784

[公选王遴选网导语]

两会期间，政协委员建议加快补齐乡村教育短板，紧紧抓住乡村教师队伍建设这个根本，通过构建“待遇有保障、发展有空间、职业有荣誉”的良好职业生态系统，建设新时代高素质乡村教师队伍。

近年来，国家密集出台了支持乡村教育和乡村教师发展的政策，乡村教育条件得到明显改善，但仍存在城乡教育资源配置不平衡、乡村教育发展不充分等问题和短板，乡村教师“下不去、留不住、教不好”的问题仍较为突出。

为此建议：

一是实施乡村教师收入倍增计划，加大乡村教育专项财政经费投入，吸引更多优秀青年人才选择乡村教育；

二是通过制度改革，强化省级财政对基础教育经费的统筹，加快实施“以省为主”的乡村教师绩效工资保障机制；

三是加大对乡村教师住房、医疗等方面保障，如提升乡村教师周转房的覆盖面与建设标准，因地制宜在中心城镇建设高标准乡村教师公寓等；

四是改革乡村教师职称评定与评价体系，持续加大乡村教师职称政策倾斜力度，建立“定向评价、定向使用”的职称制度；

五是在全社会营造尊重乡村教师的良好氛围，提升乡村教师的荣誉感。

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