【2019江苏遴选考点】潘群：让乡土人才遍撒希望的田

公选王遴选网　lx.gongxuanwang.com 2019-06-27　阅读： 1728

句容是农业大县，农业资源丰富，农业产业兴旺，有水稻37万亩、应时鲜果13.2万亩、蔬菜15万亩，是江苏知名的“米袋子、果盘子、菜篮子”。近年来，句容市高度重视乡土人才培育工作，将其作为一项党建工程、人才工程和富民工程来抓，充分发挥乡土人才在乡村振兴中的浸润作用，推动乡土人才工作“通天线、接地气、暖人心”，成效明显。

领军人物+专业团队，让更多乡土人才“破土而出”。去年，省政府出台了《关于学习推广“戴庄经验”推动生态农业建设的意见》，把“创新乡土人才培育新模式”作为四条经验的重要一条，重点介绍了句容培育乡土人才推动乡村振兴的探索实践。一方面，完善组织体系。组建“亚夫团队工作室”，设立500万元的“亚夫基金”，形成由赵亚夫担任总顾问、33名专家参与的技术团队，建立“亚夫团队工作室+地方分室+农业专家+乡土人才+种养大户”的组织体系。另一方面，强化专业运作。先后承担12期全国贫困村创业致富带头人、4期农业农村部农村干部培训现场教学任务，为全市100多个农业专业合作社提供技术支持，培训农民3300多人次，涌现出“草莓大王”纪荣喜、“葡萄王子”方应明等劳模，句容乡土人才队伍壮大到2100多人，其中16人入选省“三带”人才。比如，张奎峰是一名“葡二代”，正是得益于亚夫团队工作室乡土人才培养计划，他种植的精品“阳光玫瑰”葡萄在南京金鹰专柜热销。销售旺季，葡萄种植大户“一天收入一辆奥迪车”成为一时佳话。

“洋专家”+“田秀才”，让先进农业技术“入乡随俗”。国外农业发展先进地区很多成熟经验非常值得学习借鉴。实际操作中坚持双向交流，不仅将国外专家“请进来”，而且推动乡土人才“走出去”。一方面，积极引进国外先进技术。在乡土人才培养上首开国际化交流大门，与日本农文协签订中外合作、双向互动的人才培养协议，由日本方面定期派出专家来句容现场授课和指导，句容定期选派“葡二代”“莓二代”等新农人赴日本参与到合作项目中，全力提升标准化种植、土壤改良、疏花疏果等技术。年轻“葡二代”通过在日本的学习，种植理念彻底改变，通过对每串葡萄的粒数进行严格控制，保证了串形、甜度等品质，在消费升级的时代，以高品质赢得了高效益。另一方面，迅速推广国内实用技术。鼓励乡镇与国内外相关组织、协会、院校开展乡土人才培养，利用江苏农林职业技术学院、句容中专校等本土资源开展培训，给予单位每年最高30万元、乡土人才每人每年最高1万元奖励，确保乡土人才的技能始终“在线”。

聚焦农业+培养农民，让乡土人才在乡村振兴中成为“香饽饽”。乡土人才一个扁担挑两头，既是推动地方农业发展的“金种子”，也是带领农民致富的“金钥匙”。为此，句容市聚焦营造良好环境、优化良性机制，努力让乡土人才在乡村振兴中发挥更大作用。聚焦特色产业发展。大力实施“双百双兴”工程，每年培养100名优秀乡土人才、扶持100个特色项目;组建6个农业产业技术创新战略联盟，重点打造4个乡土人才产业园，支持有项目基础的优秀乡土人才扩大生产规模。仅茅山镇丁庄村葡萄种植面积就达到1.8万亩，2018年实现销售额2.6亿元。同时，积极搭建乡村振兴设计师这类新乡土人才的工作平台，用设计发展农业、用创意点燃乡村，进一步探索农文旅融合发展的乡村振兴实践路径。发挥示范带动作用。制定出台乡土人才选拔培养办法等文件，组织开展“十佳新型职业农民”评选、乡土人才技能大赛等活动，形成“带出先进典型、带领技术传播、带强产业发展、带动群众致富”的“四带效应”。通过打好“乡情牌”念好“招才经”，积极鼓励各类人才回归乡村。去年句容返乡创业大学生达到664人，大学生返乡创业渐成“归潮”之势，农业正加速成为有奔头的产业，农民对脚下的土地也越来越有信心!

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