【2020江苏南通遴选热点时评】狼山脚下呼唤“狼性”干部

公选王遴选网　lx.gongxuanwang.com 2020-05-25　阅读： 2321

[公选王遴选网导语]

3月9日出版的《南通日报》在头版头条，以罕见的高规格刊登了一篇名为《狼山脚下呼唤“狼性”干部》的署名评论文章。文章称，南通迫切需要“狼性”干部冲锋陷阵、不屈不挠，为事业拼搏、为梦想前行。跟着公选王一起来看看吧~

公选王有话说， “狼性”一词，多因有企业强调“狼性文化”，以“狼性管理方法”培养员工，而被人熟知。那么，领导干部的“狼性”又该如何解读？南通市近日的一场遴选考试考到了这一考点>>> 【江苏遴选笔试真题】2020年5月24日江苏南通市政府办公室遴选公务员笔试题

闻战鼓而思良将。全方位融入苏南、全方位对接上海、全方位推进高质量发展，加快突破一批重特大项目，切实把疫情影响降到最低，确保实现经济社会发展目标，争当“一个龙头、三个先锋”，迫切需要“狼性”干部冲锋陷阵、不屈不挠，为事业拼搏、为梦想前行，以实际行动答好南通“发展四问”。

狼性，在于矢志而行、相机而动、竭力而为、群起而上。狼性文化日渐为人所熟知、认可和推崇，正在成为干部精气神的重要特质。新时代南通发展需要的“狼性”干部，贵在忠诚品质，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想定向领航，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不忘初心、牢记使命，尽忠职守、履职尽责，不折不扣落实好中央和省市委的部署要求；强在拼抢血性，始终保持危机意识，以快人一拍、先人一步、高人一筹的能力和智慧，敏锐捕捉发展机遇，全力突破瓶颈制约，敢于争第一、勇于创唯一，狭路相逢勇者胜、越是艰险越向前，在区域竞争中闯出一条血路、打开一片天地；胜在坚韧意志，聚焦影响长远和事关全局的战略性工程、重特大项目，信念如磐、锲而不舍、百折不挠、步步为营，吃苦不言苦、处难不畏难，积小胜为大胜，不获全胜不收兵、不达目的不罢休；重在团队精神，时时处处强化全局观念，自觉在大局下定位、思考和行动，既各扬所长、挥洒个性，又精诚合作、协同作战，凝聚起团队强大的战斗力，为南通高质量发展注入强劲动力。

南通以狼山为地标，狼山因狼得名、因佛扬名，但是狼山脚下、江海大地不需要“佛系”干部，而是迫切需要更多的“狼性”干部。要进一步强化干事担当的鲜明导向，坚持以实绩论英雄、以能力定高下，大力发现、培养和使用“狼性”干部。充分运用“三项机制”，旗帜鲜明为“狼性”干部搭建平台、遮风挡雨、撑腰鼓劲，让“狼性”干部受尊重、有地位、快进步。全市广大干部要见贤思齐，激扬士气、激发“狼性”，干大事创大业，共同谱写“强富美高”新南通建设的精彩华章。

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