公选王有话说,近日各省市的遴选考试陆续开始了,大家的备考工作也要展开了,公选王提醒大家,往年的真题是很好的学习参考资料哦>>> 2019年11月2日陕西省直机关遴选公务员笔试题全套解析(公选王独家完整版)
学习贯彻习近平总书记重要讲话和重要指示精神,展现新时代陕西检察工作新气象新作为,全省各级检察机关必须增强责任感使命感,同向发力、同频共振,抓牢抓实全面从严治党、全面从严治检各项工作。
从2019年开始,我们创新组织“检务督导面对面”活动,对随机抽取的基层检察院的政治思想、检察业务、党风廉政建设等各方面内容,以及上级安排部署的主要工作落实情况进行检视,问询基层院检察长,了解检视整改、转变作风的具体思路等,目的是以奋发有为的工作状态,攻坚克难的拼搏意志,在学思践悟中推进检察事业改革创新高质量不断向前发展。
瞄准“病灶点”,精准发力。全省三级检察机关122名“一把手”同台亮相,瞄准工作落实中的“病灶点”,通过抽点问询、即时回答、上级点评、会后督导的方法,把远的拉近、小的放大、散的集中,用“点对点”过筛子的方式促进法律监督工作“实打实”。我们要继续坚定政治建检、业务立检、从严治检,把“讲学习、找差距、抓管理”贯穿始终,进一步振奋精神士气、激发内在动力,着力擦亮陕西检察品牌。
打通“中梗阻”,破解难题。一分部署,九分落实。全省检察机关视频连线集中“会诊”,对症下药“治顽疾”,着力打通“中梗阻”。省市两级检察机关要带头深入基层办案一线,加强管理指导力度,在视频“会诊”后抓好“靶向治疗”,让压力传导“无衰减”。各级检察机关尤其是“一把手”要继续坚定扛起管党治党责任,主动参与这一即时性的工作反馈回路。
敢于“唱黑脸”,较真碰硬。抓管理就要抓业务、抓业务必须抓管理。我们积极适应新形势探索优化检务管理,树立整体质量意识,全省各级检察院“一把手”以上率下、求真务实、追求极致,充分调动广大干部的积极性,补短板、强弱项。以直面问题的勇气,不遮掩不回避,对检察业务核心数据指标进行分析通报,做到有数据、有指标、有排名,在构建以“案—件比”为核心的质量指标评价管理体系中贡献陕西检察智慧。
常杀“回马枪”,惩防并重。教育千遍不如问责一次。我们坚持问题导向,跟踪督查问题整改落实,成立督查组分赴被问询的基层检察院进行实地督查,对视频会上提出的问题和检务督察方案中明确的内容,通过实地督导检查防止造假,防止出现形式主义、官僚主义问题。同时,对存在的问题立即进行整改,防止督导流于形式,起到“问询一个、警醒一片、推进一步”的督促作用,提高“实打实”的工作落实质量。
立足“短平快”,善谋长远。基层检察机关任务繁重,工作辛苦。我们必须坚决贯彻中央为基层减负的精神,科学制定方案,把握恰当时机,合理运用业绩考评“指挥棒”,用制度机制固化工作成果。
通过一年多的实践,全省三级检察机关工作成效明显提升。我们要通过更多的“点对点”,促进全省检察工作的“实打实”,不断激发基层干事创业热情,拿出抓铁有痕、踏石留印的劲头,创造检察工作新业绩,将宏伟蓝图变成美好现实。
公选王遴选网推荐参加公务员遴选的考生们学习>>>
公选王官方微博
关注我们,获取热门遴选发布资讯