【云南公务员遴选考点】云南省出台三项超常规举措确保精准扶贫效果

公选王遴选网　lx.gongxuanwang.com 2015-12-16　阅读： 2481

[公选王遴选网导语]

云南省将通过超常规资金投入、超常规扶贫队伍配备、强化督查落实等举措，确保精准扶贫效果。

公选王遴选网讯日前召开的云南省委扶贫开发工作会议上确定，云南省将通过超常规资金投入、超常规扶贫队伍配备、强化督查落实等举措，确保精准扶贫效果。扶贫开发是2016年各省市遴选公务员考试热点，各位参加云南公务员遴选考试的考生朋友需多留意。

一、超常规资金投入

2015年，云南省财政综合扶贫资金达1178亿元。2016年，专项扶贫资金将比2015年力争增加1倍，并逐年保持较大增长，各级财政对口帮扶单位扶贫资金也将相应增加。省委要求，省级部门一般公用经费压缩10%，全部用于扶贫专项资金。

二、超常规扶贫工作队伍配备

云南将全省现有的4277个贫困村，在每个驻村扶贫工作队至少3人基础上增加到5—10人，实现驻村扶贫工作队人数翻番。建立“领导挂点、部门包村、干部帮户”长效机制，实行省、州（市）、县（市、区）、乡（镇）四级联动，确保每一个贫困县都有领导挂联，每一个贫困乡（镇）、贫困村都有领导和部门（单位）挂包，每一户贫困户都有干部职工结对帮扶。

三、强化督查落实

云南省委提出，把脱贫攻坚实绩作为选拔任用干部的重要依据，把“逢提必下”制度作为硬杠杠来执行，各级党政机关提拔的处级和厅级干部，必须具备两年基层特别是扶贫工作经历。对长期在贫困地区一线、实绩突出的干部给予表彰并提拔重用；对落实不力的部门和地区，由省扶贫办向省委、省政府报告并提出责任追究建议。

背景：云南全省129个县市，88个尚未脱贫，数量居全国第一，昆明还是唯一至今有国贫县的省会城市；全省574万农村贫困人口，贫困发生率15.49%，是全国农村贫困人口最多的省份之一。为确保到2020年574万贫困人口实现脱贫、贫困县全部摘帽、解决区域性整体贫困的重任如期实现，云南省委在此次扶贫开发工作会议出台三项超常规举措，确保精准扶贫效果。

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