【2022浙江公务员遴选重磅考点】袁家军：深化拓展“七张问题清单”工作机制努力打造省域党建高地

公选王遴选网　lx.gongxuanwang.com 2022-02-17　阅读： 3586

[公选王遴选网导语]

公选王提醒您关注浙江省各主要领导人的相关活动。2022年2月11日下午，全省党委（党组）书记抓基层党建和人才工作述职评议会在杭州召开，省委书记袁家军主持会议并讲话。

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公选王帮大家整理了本次会议袁家军讲话的重点内容，一起来看看吧！

【总体要求】

要深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设和人才工作的重要论述精神，以构建党建统领整体智治体系为着力点，以抓深抓实“七张问题清单”提高党的领导力为关键，以数字化改革为牵引，聚力推进“红色根脉强基工程”，聚力建设善于塑造变革、敢于争先创优的高素质专业化干部队伍，聚力打造世界重要人才中心和创新高地的战略支点，积极助力高质量发展、竞争力提升、现代化先行和共同富裕示范，基本建成党建统领、整体智治、一贯到底、闭环高效体系，加快形成一批更具标志性、辨识度的浙江党建金名片，为保持平稳健康的经济环境、国泰民安的社会环境、风清气正的政治环境提供坚强党建支撑，以优异成绩迎接党的二十大和省第十五次党代会胜利召开。

【五个聚焦】

聚焦“两个确立”“两个维护”，不断从新思想中汲取真理力量思想力量实践力量，着力建立党史学习教育常态化长效化机制，强化“总书记有号令、党中央有部署，浙江见行动”量化闭环落实，层层落实全面从严治党主体责任，以党建引领党员干部政治能力新提升。

聚焦先行示范，加快构筑引领共同富裕的组织新形态，打造支撑共同富裕创新突破的赛马平台，系统集成有利于推进共富的干部政策资源，以党建引领共同富裕美好社会建设。

聚焦塑造变革，积极探索全面立体透视选拔任用干部，做好市县乡换届“后半篇文章”，激励干部担当作为，推进培养选拔年轻干部常态化工作，以党建引领干部队伍系统性重塑。

聚焦除险保安，做强最小基本单元，打造全领域党建矩阵，推动资源和服务下沉基层，以党建引领基层组织力战斗力提升。

聚焦首位战略，引育更多领军人才，加快打造高能级人才平台，着力营造最优人才生态，以党建引领放大人才竞争力。

【“七张问题清单”】

要迭代升级以“七张问题清单”为牵引的党建统领工作机制，进一步梳理提炼“七张问题清单”的定义内涵、思路方法、推进机制和实践逻辑，真正树立起“问题发现靠党建、问题发生查党建、问题解决看党建”的重要理念，推动“七张问题清单”工作机制不断深化、拓展，不断完善问题主动发现机制、量化闭环管控机制、共性问题解决机制、立体评价机制、举一反三建章立制机制，进一步放大党建统领新优势，努力打造省域党建高地。

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