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公选王帮大家整理了本次会议的要点,一起来看看吧!
【提高思想认识】
要充分认识到,做好新时代人才工作是完成党的执政使命、巩固党的执政地位的必然要求,是赢得国际竞争优势、实现民族复兴伟业的战略选择,是推动高质量发展、建设美丽新宁夏的迫切需要。
要充分认识到,增强创造活力、关键在于激发人才活力,提升竞争优势、关键在于发挥人才优势,优化经济结构、关键在于改善人才结构,推动高质量发展、关键在于注重人才发展。
要充分认识到,宁夏发展最大的困难是人才的困难、最大的制约是人才的制约、最大的短板是人才的短板,人才总量不足、结构不优、素质不强的问题依然突出。
【人才强区】
要大力实施人才强区战略、明确目标要求,全面落实新时代人才工作的战略任务。“建设美丽新宁夏 共圆伟大中国梦”,基础在人才,关键在人才,决定在人才,必须大力实施新时代人才强区战略,在党管人才、引领发展、激发活力、提升效能、优化生态上要“强”起来,切实把各方面的优秀人才集聚到全区各项事业发展的伟大实践中来,让各类人才的创造活力竞相迸发、聪明才智充分涌流。
【总定位、总目标、总牵引】
要明确目标定位,聚焦打造西部地区具有吸引力、竞争力、影响力的人才高地这个总定位、总目标、总牵引,形成以银川市为中心、其他市县(区)为支点的“一中心、多支点”人才发展“雁阵”格局,搭建部区合作、招才引智、成果转化平台,努力把宁夏建设成为人才成长的“沃土”、人才汇集的“洼地”、人才创业的“乐园”。
【服务发展大局】
要紧扣发展大局、壮大人才队伍,坚持抓发展必须抓人才、抓人才就是抓发展,重点建设创新型科技人才队伍、领军型企业人才队伍、技能型产业人才队伍、战略型党政人才队伍,促进人才发展同经济发展高度匹配、深度融合,实现人才数量持续扩大、质量稳步提升。
【“四大人才工程”】
要落实重点任务、抓好“四大人才工程”,深入实施人才培养工程,发挥好教育基础、产业集聚、平台支撑的作用;深入实施人才引进工程,精准施策全职引才,创新方式柔性引才,开拓视野海外引才;深入实施人才活力工程,坚持解放思想、开放政策、下放权力,进一步创新人才评价发现、选拔任用、流动配置、激励保障机制;深入实施人才暖心工程,坚持事业留人、感情留人、待遇留人,优化创业环境、成长环境、服务环境,让各类人才安心、放心、舒心。
【党的领导】
要切实加强党的领导,不断夯实新时代人才工作的战略保证。
要强化人才政治引领,以思想伟力感召人才,以共同理想凝聚人才,以精神传承激励人才,真正实现增人数和得人心的有机统一。
要健全人才责任体系,压实主体责任,落实领导责任,靠实工作责任,以责任落实推动工作落实。
要形成人才工作合力,完善工作格局,强化人才投入,营造良好氛围,努力形成人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人尽展其才的良好局面。
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