2016年安徽省直机关遴选公务员笔试预测题及答案：如何提升政府部门的“微素养”“微能力”

公选王遴选网　lx.gongxuanwang.com 2016-09-21　阅读： 10276

2016年安徽省直机关遴选公务员笔试面试预测题及答案：近日，经安徽省政府同意，安徽省人民政府办公厅出台了关于进一步加强政务微博微信建设的通知，要求各市、县人民政府，省政府各部门、各直属机构在2016年底前，各市、县政府及省政府各部门开通政务微博微信；2017年底前，建成以“安徽省人民政府发布”为龙头，市、县两级政府及省政府各部门微博微信为支撑，反应灵敏、响应迅速的全省政务微博微信矩阵；2018年底前，力争在全国形成较大影响力。

公选王遴选网遴选问题：对提升政府部门的“微素养”“微能力”提出建议？

公选王遴选网测评要素：解决实际问题的能力

公选王遴选网遴选专家李教授答题参考：

政务微博微信具有与群众互动性强，信息传递便捷有效，便民功能显著的特点，开通政务微博微信要求政府部门要迅速提升其“微素养”“微能力”。

一是以服务群众需求为导向。

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