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2013年5月5日河北省直机关遴选公务员考试笔试真题(人大办公厅策论):问题意识

公选王遴选网 lx.gongxuanwang.com 2015-05-07 阅读: 13904

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2013年5月5日河北省直机关遴选公务员考试笔试真题(人大办公厅策论):问题意识

2013年5月5日河北省直机关遴选公务员考试笔试真题(人大办公厅策论):大作文,结合所给材料,自拟题目,写篇对策文,1200字左右。(40分)

材料一共有四部分,第一部分是说,目前,党员干部在发现问题、提出问题、分析问题、解决问题方面存在不足。

第二部分是说,毛泽东在青年时期就着手编撰《问题研究会章程》,提出当时中国需要研究的71项大大小小共144个问题。

第三部分是说,思考问题让大脑变得更活跃,从而触类旁通,游刃有余。

第四部分是说,刘云山同志在中宣部会议上提出“问题意识”。

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领导干部要有点“问题意识”

哲人有言,如果从肯定开始,必将以问题告终;如果从问题开始,必将以肯定结束。改革由问题倒逼而产生,又在不断解决问题中得以深化,这一矛盾运动其实永无止境。邓小平同志曾经充满信心地断言:改革开放越前进,我们承担和抵抗风险的能力就越强。现在,新一轮改革大潮已经起势,把时代责任扛在肩上、用问题意识积聚力量,改革巨轮就能更自信地搏击风浪,更有力地扬帆远航。

但是在一些地方领导干部中,存在着领导没有发现问题的细心,问题意识淡薄,对问题的严重性预见不足;有的没有直面问题的勇气,习惯于报喜不报忧,怕谈存在的问题,看不到潜在的危机;有的即时意识到了存在的问题,却由于“能力恐慌”无法及时化解。

新一届中央领导屡屡强调,各级党员领导干部须“不回避矛盾,不掩盖问题”,要有“问题意识”,这是党对新时期的领导干部提出的新要求,实际工作中需要做到以下几点:

第一、准确发现问题。发现问题是一种能力。

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