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2013年6月吉林省长春市遴选公务员笔试真题及答案解析：人际关系处理
2013年6月吉林省长春市遴选公务员笔试真题及答案解析：如果你是新考进某单位的公务员，处长让一个老同志带你，但是老同志对你没有任何的指导，当你完成某项工作后，他发现做的不好，也不和你沟通，而是自己直接亲自去做了，这样的情况你如何处理？
公选王遴选网测试维度：人际关系处理能力、自我认知能力
公选王遴选网专家梅教授答案解析：
作为一名刚刚走进新单位的公务员，如何在新的环境中找准自身定位，把握和适应新环境，处理好各方面的人际关系非常重要。如果我面对题目当中这种情况，我将从以下几个方面予以处理。
摆正心态，积极面对。既不能因为老同志对我没有任何指导就怨天尤人，心存芥蒂，更不能因为自己没有做好和老同志的这种举动就消极逃避，放任自己。
冷静分析，深刻反思。认真分析老同志采取这些举动的原因，是自己主动沟通请教不够，还是自己为人处事的方法艺术有问题；亦或是老同志确实是对自己心存误解或排斥心理。在冷静客观反思的基础上，找准问题症结所在。
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