遴选笔试真题解析：打造实干型领导班子工作短评（2017湖北襄阳市直遴选笔试题）

公选王遴选网　lx.gongxuanwang.com 2018-09-12　阅读： 6676

[公选王遴选网导语]

2017年11月湖北襄阳市直遴选笔试真题解析：打造实干型领导班子工作短评。遴选真题解析由公选王遴选网提供，如果你是公选王遴选网VIP会员而无法查看完整试题及答案，一定是忘记登录啦~

2017年11月湖北襄阳市直遴选笔试真题解析：打造实干型领导班子工作短评

第二题

去年县乡换届结束后，湖北十堰市牢牢抓紧履职尽责“牛鼻子”，努力打造干事创业的实干型领导班子。

该市印发《领导班子和领导干部履职尽责管理实施办法》，综合分析各地各单位承担的重大项目、重点工程、重要工作，指导建立领导班子年度履职尽责工作项目清单、领导干部工作项目清单，促使干部知责有压力、履责不跑偏、尽责不漏项。推进建立“履职尽责信息平台”，采用“年初报计划、平时报动态、年终结硬账”的办法，对领导班子和领导干部履职尽责情况进行项目化、痕迹化、科学化管理，加大平时考核权重。将履职尽责考核结果作为干部能上能下的重要依据，结合市直单位2016年度考核情况，对35名领导干部进行组织调整。开展“擂台比拼”，为每个县（市、区）确定一个比拼对象，定期分析优势、短板，倒逼争先进位、崇尚实干。深化“双向约谈”，换届以来市县两级约谈干部1200余人次，及时提醒各级领导干部实干实为。

公选王遴选网问题：任选一个角度，写一个短评。

【公选王登科老师解析】579字

动真格，提振干部精气神

“治国必须治党，治党必须从严。”湖北十堰市《领导班子和领导干部履职尽责管理实施办法》,是落实党中央全面从严治党方针的务实之举。要以“眼里容不得沙子”的认真劲儿，严格落实《实施办法》，促使干部知责有压力、履责不跑偏、尽责不漏项。

在担当履职上动真格。要建立领导班子年度履职尽责工作项目清单、领导干部工作项目清单，推进建立“履职尽责信息平台”，采用“年初报计划、平时报动态、年终结硬账”的办法，对领导班子和领导干部履职尽责情况进行项目化、痕迹化、科学化管理，加大平时考核权重，在从严治党上不留“暗门”、不开“天窗”，用事实证明没有一名特殊党员，更没有一个特殊机关。