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江西遴选笔试真题解析:就南昌垃圾分类工作提出针对性建议(2021.4.24南昌市直遴选)

公选王遴选网 lx.gongxuanwang.com 2021-09-01 阅读: 3280

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[公选王遴选网导语]
2021年4月24日江西南昌市直机关遴选公务员笔试第四题为一道材料分析题,问题是:根据材料,结合自身体会和感受,就南昌垃圾分类工作提出针对性建议。

公选王发布江西遴选笔试真题及答案,今天这篇是2021年4月24日江西南昌市直遴选笔试第四题。

三段简短材料。

南昌2020年12月31日实施《南昌市生活垃圾分类管理条例》,对垃圾分类工作提出针对性建议。

记者采访发现有分类垃圾混倒、素质良莠不齐。

大家很有干劲但是有的人不愿意分类,不会分类。厨余垃圾桶里面装的纸盒子,红色有害垃圾桶里装快餐盒。改善居民习惯是一个长期的过程。

请了垃圾分类督导员在小区里面指导分类。

会在居民区多投放厨余垃圾桶。

街道办召开了工作推进会等等。

公选王问题:根据材料,结合自身体会和感受,就南昌垃圾分类工作提出针对性建议。

【公选王解析参考1:童教授】

一是强化宣传教育。通过公开信、倡议书、宣传册以及各种媒体、手机客户端等,开展广泛宣传引导,普及垃圾分类知识,培养垃圾分类习惯。开展垃圾分类进学校、进机关、进社区活动,宣传垃圾分类的意义,潜移默化地引导公众树立垃圾分类意识、养成良好习惯。二是强化设施建设。加大垃圾分类基础配套设施建设的力度,强化垃圾袋、垃圾桶、垃圾车等基础设施建设,科学设置垃圾投放点,配备分类运输车辆,建设分类处理设施,让分类垃圾能够分、有地方。三是强化标本兼治。打通“最先一公里”到“最后一公里”,要完善垃圾分类投放、分类收集、分类运输、分类处理体系, 补足后期混装、分拣的短板,筹建垃圾发电厂,倡导环保、节约包装理念,让整个系统形成闭环,让各类垃圾“各得其所”“各有所值”。四是强化队伍建设。加大对保洁、环卫工人、物业等人员的培训力度,提升专业能力,发挥引领作用招募社区志愿者、督导员,凝聚垃圾分类的共治合力。五是强化制度约束。落实工作推进制度,定期召开推进会,加大机关、企业、社区、家庭督办检查,形成齐抓共管的长效工作机制。完善垃圾分类奖罚制度,通过积分管理、举报投诉、提醒制止、违规处罚等综合措施,形成垃圾分类的大合唱。

【公选王解析参考2:梓桐老师】

一要制度先行,明确职责。要以法治为基础,突出政府推动,界定相关部门在分类投放、收集、运输、处理以及资源利用环节的管理职责,杜绝管理越位和缺位,减少推诿扯皮造成的效率损失。二要强化分类、系统管理。制定生活垃圾分类标准,落实源头、中间过程、末端全过程分类处理,配齐垃圾分类处理各项硬件设施,完善全流程系统监督。三要加强培训,积极指导。安排专业人员引导公众从点滴做起,学习、掌握生活垃圾分类的标准、投放要求,定点开展垃圾分类收集专业知识和技能培训工作,打造分类试点,将成功经验在其他区域空间推广。四要公众参与,创新激励。要引导社区居民主动参与,创新激励方式,可用经济奖励和精神奖励等手段,调动公众参与的积极性。五要宣传引导,提高素养。强化垃圾分类全方位宣传力度,营造浓厚社会氛围,组织居民认真学习相关制度法规,养成良好的垃圾分类习惯,为生活垃圾分类代际可持续创造条件。

【公选王解析参考3:粟迁老师】

一是采取多种方式加强宣传。在垃圾分类的指导方法方面,可以采取挂图宣传、视频宣传、APP指导、现场实操演练等相结合的方式,讲究知识性和趣味性,也要考虑不会用智能手机人群特别是老年人群的特殊需求。二是加强制度建设。针对垃圾投放、清扫、运输、处置等环节,加强信息共享、经济激励、安全保障等方面的制度建设。可以建立“门前三包”、垃圾分类按户考评、垃圾处理收费、特殊困难户收费减免等制度。有了制度的保障,垃圾分类和处置工作才能走得规范、走得更远。三是建立部门协调机制。建立市、区、街道甚至社区的部门或者机构协同机制,建立权力清单,让各级各部门和社区机构层层抓落实,把垃圾分类工作做实。四是强化考核奖罚。建立针对各区域的垃圾分类工作考核指标,实施区域考核制度和财政转移奖罚机制。对于工作落后的区、街道和社区,既追究相关党政负责人的责任,也要按照惩罚规则扣减此区域的财政转移资金。对于考核落后的社区、街道办事处,举办党员干部培训班,以提高其认识和组织管理能力。这样做可以层层传导压力。

查看完整版试题>>>公选王发布2021424日江西南昌市直机关遴选公务员笔试题+答案全套完整版!

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