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【辽宁考录笔试真题】2018年11月17日辽宁省从区县事业编人员中考录机关公务员笔试题

公选王遴选网 lx.gongxuanwang.com 2018-11-27 阅读: 3042

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[公选王遴选网导语]
2018年11月17日辽宁省从区县事业编人员中考录机关公务员笔试题为三道主观题,主要测试考生政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。

一、材料分析题

材料内容为w区的社区治理。大意如下:

第一段:城填化进程中,社区里住了大量农村转移人口,有很多人闲置在家,也有部分居民没有工作,居民区中居民倒拉圾不便,需走很远,还有下雨天道路积水等类似问题。

第二段:社区停车不便,没有停车位,堵车,停车出不去,社区中没有文娱活动室和阅读室,老年人跳广场舞影响大家休息,社区居民自治能力差。

第三段:社区市场管理混乱,商人占道经营,不方便行人出入。社区工作人员去管,居民也不听。

问题1:根据上述材料分析归纳w区社区治理存在哪些问题。120 字内。(12分)

问题2:针对存在的问题提出解决方案,280字内。(18分)

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二、公文写作

材料1:2018年,习近平在吉林考察时说,改革开放以来,党中央始终关心支持爱护民营企业。我们毫不动摇地发展公有制经济,毫不动摇地鼓励、支持、引导、保护民营经济发展。要为民营企业营造好的法治环境,进一步优化营商环境。党的路线方针政策是有益于、有利于民营企业发展的。民营企业也要进一步弘扬企业家精神、工匠精神,抓住主业,心无旁骛,力争做出更多的一流产品,发展一流的产业,为实现“两个一百年”目标作出新的贡献。

公选王省毕上县为响应习总书记号召,对该市民营企业进行了调研,民营企业在该市占的比重比较大,达到了90%以上,民营企业在税收方面也占了很大的比重。

材料2:谈该市民营企业存在的问题,比如:管理粗放,创新发展不足,不能抓住核心产业。产品质量低、企业管理水平低、缺乏大量人才。融资难、贷款难,处于发展初期,产业价值链低端;末尾还提到了有企业存在用工荒问题,尤其是高级管理和技术人才。另外是关于专业技术水平不足,缺乏智能化、专.业化。

材料3:专家或企业家们谈关于促进民营企业发展的建议

对策一是政府方面优化营商环境,减费降税,放宽准入,放管服等;二是企业自身提高管理能力,创新发展水平。三是人才,希望政府提供政策支持,帮助解决人才的住房落户政策。

问题:请你以“某调研组”的名义,针对毕上县民营经济的发展情况给县政府撰写一篇调研报告(提纲)。要符合调研报告的基本要求。400字内。(30分)

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三、大作文

材料1:习近平总书记走上领导岗位之后,坚持学习、看书,很重视学习。

习近平总书记在多个场合强调领导干部要加强读书学习,要爱读书、读好书、善读书,“把学习作为一种追求、一种爱好、一种健康的生活方式,做到好学乐学”。

材料2:“上海市十大杰出青年”“首届全国审判业务专家”“上海市十大优秀中青年法学家”……邹碧华生前赢得不少荣誉。与之相比,他身后的民间加冕更显深情:“法官当如邹碧华”“负重前行的纤夫”“燃灯者邹碧华”。邹碧华以一个法官的身份,赢得整个法律界的尊敬。

邹碧华审判业务强是出了名的。1988年北大法律系经济法专业毕业后,邹碧华进入上海高院工作。投身司法工作26年,他曾经参与合同法、公司法等重大司法解释的起草;他撰写的专著《要件审判九步法》连续4年成为法律出版社的畅销书。

他力主推进可视化管理,从递交材料、立案、审判、执行,整个流程都在网络公开,所有环节平台都有记录,法官们戏称,他们是在“探照灯下”办案。他在法庭上努力营造法官、律师相互尊重、信赖的氛围,独创《法官尊重律师十条意见》,呼吁建立法律共同体,倾力推出律师服务平台,改善律师执业环境。

邹碧华追求的不仅仅是个案的公正,作为司法改革的理论研究者与实践者,他组织起草了一系列上海法院司法改革方案,倡导建立司法共同体,争取各界对司法改革的共识。

2014年6月,上海被中央确定为全国首批司法体制改革试点地区,身处司法改革一线,如何落实并推进好顶层设计的司改方案?邹碧华力求最佳实施方案,寻求改革最大公约数。

邹碧华参与主持起草了《上海市高级人民法院司法体制改革试点工作实施方案》的制定,先后召开了15次座谈会,历经34稿。为了制定科学的考核标准,他带领同事将上海4家试点法院所有法官5年来的人均办案量梳理一遍,不光算办案数量,还要看案件质效,力求让真正胜任审判工作的优秀法官进入员额。他提出司法体制改革的项目化管理理念,组织研究制定了上海法院司法体制改革任务分解表,督促改革任务的推进落实;他推动建立改革的效果评估制度,通过对改革任务的动态跟踪、效果评估及信息反馈,及时发现、解决司法体制改革工作中存在的问题。

邹碧华常说,“如果每个人能让自己完美一点,历史也就会完美一点。”追求完美的邹碧华,用生命写下“担当,是改革者必需的修行”。

材料3:社区一个普通工作人员小张,勤于和民众接触,走访社区,工作开展的好。他很注重和居民沟通,能很好地帮助居民解决问题。

材料4:一些干部因为政策掌握不到位,不敢说话,本身是职权范围内的事情,也要层层请示,延误了政策的落实好时机。脱贫过程中,一些干部不掌握政策, 村民当面问一些政策问题回答不上来等。

问题:围绕“基层干部的底气”这一主题,自选角度,自拟题目,写一篇1000- 1200字左右的议论文。(40分)


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