【河南遴选笔试真题】2019年9月1日河南开封市直机关遴选公务员笔试题

公选王遴选网　lx.gongxuanwang.com 2019-09-10　阅读： 11166

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[公选王遴选网导语]

2019年9月1日河南开封市直机关遴选公务员笔试题由客观题和主观题构成，客观题占20分，主要考察十九大的内容。主观题是案例分析、短评写作和讲话稿写作。题目为公选王会员回忆版，转载请注明来自公选王遴选网！

公选王遴选网2019年9月1日河南开封市直机关遴选公务员笔试题

公选王注：客观题一共20分。本套试题解析即将发布至网站，敬请关注公选王遴选网！

一、判断题(10题)

为中国人民“谋幸福”，为中华民族“谋复兴”。

二、单选题(25题)

三、多选题(4题)

客观题题目数量有待考察，等公选王遴选网核实后会给出最终数目。据公选王遴选网了解，客观题考察内容包含：三大攻坚战，法治建设攻坚战，时事很少，基本都是十九大的内容。例如：

1.公务员辞退规定

2.经济的“双中高”

3.着力打好河南经济发展“四张牌”

4.党的纪律包括几种

5.供给侧结构改革应坚持调整巩固提升畅通的

6.环境治理的基本国策:坚持节约资源和保护环境

7.函类公文定义

8.改革是引领经济发展的第一动力（错误）

9.公务员执行上级做出决定时

四、案例分析题（30分）

(一）小王是新录用的公务员，虽然年纪轻、资历浅，但工作态度积极，能力强。被借调到上级A单位，负责政务宣传和微信公众号运营工作。

领导安排老赵带他工作，以起到老带新的作用。老赵资历老，将难度大、情况复杂的工作推给小王，但汇报工作时只说自己的成绩不说小王的辛苦。相反，工作出了纰漏便推脱是因为小王是新人不懂业务才导致的错误。小王虽然很委屈，但碍于自己是单位新人，怕留下不好与同事相处的名声，只有以沉默和更加努力来对待。但老赵好像察觉到小王的心理，更加变本加厉，将所有工作都推给小王，小王心理很苦恼。