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遴选面试真题解析:如何留住人才?(2019年10月12日吉林省长春市直遴选)

公选王遴选网 lx.gongxuanwang.com 2019-11-05 阅读: 1260

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[公选王遴选网导语]公选王发布2019年10月12日吉林省长春市直遴选面试真题解析:如何留住人才?题目由公选王夏言老师解析。如果你是公选王遴选网VIP会员而无法查看完整试题及答案,一定是忘记登录啦~

公选王问题:近日,中办印发文件,规定发达地区不得从中西部地区、东北地区挖人才,你作为东北某市委办人员,你认为应该怎样做好人才工作、留住人才?

题目出自>>>【吉林遴选面试真题】2019年10月12日吉林长春市直机关遴选公务员面试题

【公选王测评维度】综合分析能力

【公选王快速破题】

此题是一道综合分析题,重点考察考生的综合分析能力,公选王教育专家认为,作答此题时,要紧扣题干中“应该怎样做好人才工作、留住人才”提出对策措施,重点讲怎么办。

【公选王思维导图】

人才争夺.png

【公选王参考答案】

习总书记说,发展是第一要务、人才是第一资源、创新是第一动力。近年来,随着经济社会的快速发展,各地都使出十八般武艺争抢人才,为区域发展积蓄最强动能。新时代东北振兴,必须要加强顶层设计,念好“人才经”,为各类人才提供暖心、舒心等“五心”级服务,最大化释放人才改革的红利。

政治引领让人才“暖心”。深化拓展“弘扬爱国奋斗精神、建功立业新时代”活动,设计开展“1+N”红色培训主体班次,进一步加强对人才的政治引领。加强党委联系服务专家工作,推动医院、学校等知识分子集中的地方成立人才和知识分子工作领导小组;积极开展结对联系,落实专家人才重要节日、取得重大科研成就、逢十周岁生日、患重大疾病、遇到困难“五必访”制度。

教育卫生让人才“安心”。在子女就学方面,推出“学额奖励”制度,人才子女接受学前教育、义务教育和高中阶段教育,优先协调本地优质教育资源入学,并协助办理相关手续。在医疗保健方面,推出“全程陪诊”制度,人才在三甲医院就医的,提供预约诊疗服务,开通“绿色通道”,配备家庭医生,每年享受免费体检服务。

住房安居让人才“省心”。着力构建从“两院”院士到高校毕业生全覆盖的安居保障体系,通过发放生活补贴、提供人才公寓、给予租房补贴、放宽公积金贷款额度等多种方式保障人才安居。对人才及其配偶自缴存住房公积金次月起,即具备申请公积金贷款条件。

创新创业让人才“开心”。致力打造政策最优、成本最低、服务最好、办事最快的营商环境,最大力度支持人才创新创业。按照市场准入领域新办企业营业执照办理不超过3个工作日的要求,编制“证照联办”套餐式服务指南,推进政务服务事项“应上尽上、全程在线”,实行“不见面审批”,进一步方便企业创新创业。

业余生活让人才“舒心”。会同相关部门,为人才提供文体旅游、交通出行方面的便利。符合条件的人才可免费游览境内旅游景点,可免费到图书馆借阅图书,可自由观演大剧院节目,让人才既闻得到书香,又赏得了雅艺;可免费到政府主管的体育场馆健身,如选择其他健身场所健身的,可为人才提供“健身券”。

【公选王加分金句】

1.千秋基业,人才为本。

2.办好中国的事情,关键在党、关键在人、关键在人才。

3.得人者兴,失人者崩。

4.创新驱动实质上是人才驱动。

【公选王知识拓展】

习近平的“人才观”:聚天下英才而用之

人才是第一资源。古往今来,人才都是富国之本、兴邦大计。我说过,要把我们的事业发展好,就要聚天下英才而用之。要干一番大事业,就要有这种眼界、这种魄力、这种气度。

——2016年4月19日,习近平主持召开网络安全和信息化工作座谈会并发表重要讲话

建设网络强国,要把人才资源汇聚起来,建设一支政治强、业务精、作风好的强大队伍。“千军易得,一将难求”,要培养造就世界水平的科学家、网络科技领军人才、卓越工程师、高水平创新团队。

——2014年2月27日,习近平主持召开中央网络安全和信息化领导小组第一次会议强调

要树立正确人才观,培育和践行社会主义核心价值观,着力提高人才培养质量,弘扬劳动光荣、技能宝贵、创造伟大的时代风尚,营造人人皆可成才、人人尽展其才的良好环境,努力培养数以亿计的高素质劳动者和技术技能人才。

——2014年6月,习近平在就加快发展职业教育作出的指示中指出

要树立强烈的人才意识,寻觅人才求贤若渴,发现人才如获至宝,举荐人才不拘一格,使用人才各尽其能。

——2013年6月28日,习近平在全国组织工作会议上强调

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