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遴选面试真题解析:给新入职人员培训班做一个动员讲话(2019年3月1日税务系统遴选面试)

公选王遴选网 lx.gongxuanwang.com 2020-02-03 阅读: 6241

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[公选王遴选网导语]
公选王发布一道2019年3月1日国家税务总局遴选面试真题解析,该题主要考查面试者组织领导与沟通表达能力,看看公选王老师如何作答!

 

公选王遴选网问题:

你需要给新入职人员培训班做一个动员讲话,目前存在以下几个问题,请你结合这些问题进行发言,你将重点谈些什么?

(1) 前年岗位培训的资格通过率仅为20%,比兄弟单位都低。

(2) 近年来,参与培训的新入职的5名人员中有3人受到了违纪违规的处分。

(3) 有1人在培训期间不遵守纪律,出去吃饭喝酒,受到了处分。

(4) 之前的技能大赛,年轻同志的参与性都不高。

【公选王测评维度】组织领导与沟通表达能力

【公选王快速破题】

此题是一道复合式的开放型题目,重点考察考生处理实际问题的能力,特别是通过讲话的方式,以达到培训警示的目的。公选王遴选网专家认为,作答此题时,要树立求解性思维、坚持问题导向,通过存在的问题倒推出谈话要点,作答的时候要特别注意有现场感,不要显得太生硬。

【公选王思维导图】

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【公选王夏言老师参考答案】

各位学员:

今天,大家一起聚在这里,既是一次培训会,也是一次迎新会。对新入职的员工进行岗前培训,一直都是我们的“规定动作”。根据以往培训的经验和教训,今年的入职培训我们做了一些改革,坚持问题导向、目标导向、效果导向,本次培训班呈现出几个新特点:


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