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2021年1月9日内蒙古区直遴选面试题解析:某地在医院设置了高层次人才优先就医通道,怎么看?

公选王遴选网 lx.gongxuanwang.com 2021-04-17 阅读: 4714

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[公选王遴选网导语]
公选王发布2021年1月9日内蒙古区直遴选面试题解析:某地在医院设置了高层次人才优先就医通道,怎么看?如果你是公选王遴选网VIP会员而无法查看完整试题及答案,一定是忘记登录啦!

公选王遴选网问题:

某地在医院设置了高层次人才优先就医通道,有人同意,有人不同意,你怎么看?(内蒙古区直遴选2021年1月9日面试真题)

>>>【内蒙古遴选面试真题】2021年1月9日内蒙古区直遴选公务员面试题(水利厅、人大)

【公选王测评维度】综合分析能力

【公选王快速破题】此题是一道综合分析题,主要考察考生的综合分析能力。该题重点其实在于如何做好人才引进工作,作答时,可以先不急于表态,而是着重分析引起公众争议的原因,通过分析,把清问题的脉络,然后就如何做好人才引进工作提出有针对性的对策建议。

【公选王思维导图】

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【公选王答题参考】

各位考官,人才重要、公平也重要。尊重人才,也要尊重公平。某地让高层次人才优先就医,公众之所以有争议,有人同意,有人不同意,主要是有以下几个原因:一是可能有违公平。对引进的高层次人才给予一定的优待政策,本无可厚非,体现了对人才的重视以及求贤若渴的姿态。但是,疾病面前,人人平等。医疗是普惠的民生公共服务,医疗救治的原则应当是根据病情的轻重缓急,让高层次人才优先就医,就是赋予了他们特权,忽视了就医权利的公平。二是标准失之以宽。一些优待政策制定时考虑不够细致全面,制定政策前也没征求群众意见,有的还将优先就医的对象拓展到人才家属,而且对高层次人才目前也没有一个特别明确的定义,这就导致对高层次人才的界定标准有了较大的弹性空间。三是宣传引导缺位。对人才优待政策的宣传引导不到位,没有让公众充分了解高层次人才的评定标准,绿色通道在何种情况下适用等,化解疑虑,消除“特权”等负面联想。


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