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【公选王遴选真题】
材料题：题目材料特别长，举了一个例子。大概是在招工的时候，有些企业对于员工的承诺到最后没有兑现，就相当于是侵犯了员工的合法权益，这样的这个现象怎么看？
【题目来自】2021年3月27日司法部遴选面试真题
【测评维度】综合分析能力
【快速破题】本题探讨的关键点，是对“企业招工时的承诺未兑现”问题“怎么看”，考察题型属于时政热点中的“社会现象类”。根据题目要求，考生需要表明自己对此类现象的看法，开展相关论述，提出改进措施。可以按照提出观点——论证观点——落实观点的思路来作答。
【公选王粟迁老师参考解析】
企业不兑现招工时的承诺，违背了诚实信用原则。损害的不仅是该案件当事人的合法利益，耽误当事人的职业规划，而且也会影响“受骗”员工的工作积极性，甚至会因此跳槽，从而影响企业的效益、信誉和长期发展，更会助长社会不良风气。
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