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【江苏遴选面试参考题】2019年3月31日江苏省泰州市高港区人才引进面试题(结构化+无领导)

公选王遴选网 lx.gongxuanwang.com 2019-05-22 阅读: 1516

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[公选王遴选网导语]2019年3月31日江苏省泰州市高港区人才引进面试题有无领导和结构化两个部分组成,题目为考生回忆版,参加人才引进面试考试的考生可作为参考。

结构化试题:

自我介绍。

无领导小组讨论试题:

20分钟思考,3分钟陈述,20分钟讨论。

材料:对以下候选人推荐一名省先进、二名市先进。

1.企业家,白手起家创办企业,纳税大户,就业大户。个人成功后结对扶贫,反馈社会。

2.社区民警,坚守岗位,排除危险,保护人民群众安全。

3.扶贫干部,坚持驻村,在村子里改造危房水管,并探索出一套旅游+扶贫方法,为村民的致富做出了好成绩。

4.消防员,几年如一日一直在灭火第一线,累计拯救200多名群众性命。

5.保洁员,坚守岗位,家里女儿患脑瘫,但她为了不影响工作将女儿带到现场照顾,为创建文明城市做出了贡献。

6.高中老师,援藏,支教那边的孩子。

7.退伍军人,公益协会成员,积极帮助他人,热心公益。

公选王遴选网问题:选出你的推荐对象并论述理由。

1、抽签确定顺序,依次发表个人观点,时间3分钟;

2、自由讨论,时间20分钟;

3、经过讨论,确定推荐对象进行陈述。

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