【重庆遴选政策】继续坚持逐级遴选的方式

公选王遴选网　lx.gongxuanwang.com 2017-02-20　阅读： 3950

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公选王遴选网讯近日，有网友向重庆市人社局公开信箱提出建议：取消逐级遴选的制度。对此，重庆市公务员局作出回复：“采取逐级遴选的方式符合公务员成长规律，也有利于基层公务员队伍的长期稳定发展。”

【网友来信】

恳请取消公务员逐级遴选制度

你好！中央及其他地方遴选没有逐级遴选的限制条件。重庆实行逐级遴选的制度，使得很多编制在科级单位的考生无法报考市级机关，不利于选拔人才。恳请取消逐级遴选的制度，给众多考生公平竞争的机会。

【官方回复】

“赵”同志：

您好！

根据《重庆市公开遴选公务员暂行办法》渝人社发〔2012〕24号第六条中 “公开遴选原则上采取逐级遴选的方式”的规定，结合我市公务员工作实际，自2011年我市组织开展公开遴选工作以来，一直采取“逐级遴选”的方式组织实施遴选工作,而且在中共重庆市委组织部、重庆市人力资源和社会保障局、重庆市公务员局联合发布的《2016年下半年重庆市公开遴选公务员公告》中也对相关内容进行了明确。从近几年我市遴选工作的效果来看，采取逐级遴选的方式符合公务员成长规律，也有利于基层公务员队伍的长期稳定发展。

感谢您对我们工作的关心，如您对此还有何问题或建议，请与我们联系。

2017-02-17 11:53:17

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