【广西遴选政策】自治区公务员遴选报考资格条件能不能将年龄放开到40周岁？

公选王遴选网　lx.gongxuanwang.com 2018-11-20　阅读： 1924

[公选王遴选网导语]

官方回复：由于遴选职位的报考资格条件主要由遴选机关根据本单位队伍建设和职位空缺情况来确定，从尊重遴选机关用人自主权的角度出发，公务员主管部门不宜对年龄条件作统一要求。

【网友留言】

尊敬的鹿心社书记，您好！感激您阅读这发自千万广西基层公务员心声的留言，恳请您继续推行江西实行的公开遴选公务员考试“报考年龄年龄在40周岁以下。”遴选政策，将广西公务员公开遴选报考资格条件年龄全面统一放开到40周岁，允许配偶在本市工作1年以上，符合公务员遴选报考条件的外市公务员报考配偶所在市的公务员遴选职位，在喜迎广西成立60周年大庆之际给千万广西基层公务员发个切实人才礼包。中央第三巡视组向广西壮族自治区党委反馈巡视“回头看”情况，指出选人用人不严格，建议广西坚持正确用人导向，重视培养选拔少数民族干部和长期在基层、艰苦边远地区工作的干部，调动各方面干部的积极性。将广西公务员公开遴选报考资格条件年龄全面统一放开到40周岁，一是深化党和国家机构改革的必然要求。今年机构改革，广西2018年遴选考试要推到明年，使今年35周年的公务员因机构改革失去遴选考试机会，对他们有失公平，呼吁广西将遴选报考年龄像江西一样放开到40周年。二是符合社会发展的利好之举。延迟退休年龄到5到10年已成定势，读研读博参加工作时间推迟。三是2016年之前就有江西、四川、广东、辽宁、北京、青海、西藏、新疆等地公务员遴选考试早将报名条件中年龄设为40周年（含）以下。国内的重要考试，高考考研，事业单位考试放宽至40岁早取消年龄限制，科举考试隋唐开始至清朝结束，都没有年龄限制，而广西公务员遴选还是一直延续当初35岁的限制，早不适应社会的快速发展需要。广西的经济和社会发展存在人才的短板，作为落后不发达地区，少数民族地区，更应将公务员遴选考试报名人员年龄统一全部放开到40岁，补齐人才短板。四是给基层公务员一条生路。广西公务员遴选限制在本机关工作2年以上，为完成脱贫攻坚任务又限考，自治区、市统一招考导致每个考生一年才有一次遴选机会。2016年前遴选的职位少，基层公务员易遭遇天花板，不找关系，如35岁就不给遴选易造成35岁老实肯干的公务员看不到出路，造成人才浪费，不利于党和国家事业的发展。两地分居，唯有期待遴选，才圆分居13年的梦。五是补齐现行用人制度的短板，有利组织人事部门盘活人才资源。现行用人制度务员的晋升大多只靠单位领导、民主推荐很主观，放开遴选到40周岁能解决党政领导机关干部队伍历比较简单等突出问题。恳请给自治区党委、自治区党委组织部、自治区人社厅将公务员遴选报考资格条件年龄全面统一放开到40周岁。

【答复意见】

网友您好！您在人民网《地方领导留言板》给鹿心社书记的留言“恳请将广西公务员遴选报考年龄放开到40周岁”收悉。经研究，现答复如下：

从政策规定看，根据自治区党委组织部、自治区人力资源和社会保障、自治区公务员局《关于印发〈广西壮族自治区直属机关公开遴选公务员试行办法〉的通知》（桂人社发〔2012〕17号）第三章第十四条第（五）款“年龄一般不超过35岁。因工作特殊需要的专业技术人才，经公务员主管部门批准，年龄可适当放宽，但原则上不超过45周岁”的规定和历年公开遴选的实施方案和公告看，我区并没有完全限制超过35周岁的公务员参加遴选，具体岗位年龄以职位表为准。从实践来看，以2017年我区公开遴选计划为例，年龄条件设置为“40周岁及以下的”职位共175个，占遴选总职位数的33%；人数211名，占遴选总人数的30%。

由于遴选职位的报考资格条件主要由遴选机关根据本单位队伍建设和职位空缺情况来确定，从尊重遴选机关用人自主权的角度出发，公务员主管部门不宜对年龄条件作统一要求。今后，我们将加强对遴选机关的业务指导，不断提高遴选、资格条件设置的科学化、规范化水平。

非常感谢您对广西公开遴选工作的关心和支持！

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