【网民留言】
尊敬的李书记,您好!本人所需咨询的问题如下:1.新录用的省辖市市直机关公务员(应届毕业,无基层工作经历),按规定是否要去基层(县级以下)挂职锻炼一年?
2.2015年以后新录用的乡镇公务员是否有五年服务期,五年服务期内能否借调到上级机关?五年服务期内,能否参加省市机关遴选?
3.选凋生村官2年服务期内,能否到县(区)直机关帮助工作?如在服务期内被抽调到县(区)直机关帮助工作,是否对日后参加遴选考试有影响?如有影响,如何弥补?
盼复,万谢!
【答复意见】
网友:
您好!您在人民网给省委书记留言,咨询新录用市直机关公务员基层锻炼相关问题。合肥市委组织部、合肥市公务员局回复如下:
关于您咨询的新录用市直机关公务员基层锻炼问题。经了解,目前省市尚未出台文件予以明确。
关于您咨询的新录用乡镇公务员服务期问题。根据省委组织部《关于加强乡镇干部队伍建设的实施意见》有关规定,新录用乡镇公务员在乡镇机关最低服务年限为5年(含试用期),5年服务期内,除按有关规定参加市直以上机关公务员公开遴选外,不得向乡镇以外的机关(单位)流动;在乡镇之间流动的,应当在原录用乡镇工作满3年。
关于您咨询的选调生服务期问题。根据《中共中央组织部印发<关于进一步加强和改进选调生工作的意见>的通知》相关规定:选调生一般安排到县(市、区、旗)、乡镇(街道)工作,录用后到村任职2年时间,期间不得借调或交流到上级机关,经市级党委组织部门批准,可以有计划地组织他们参加县(市、区、旗)、乡镇(街道)集中性工作,但每年不超过3个月。
感谢您的留言。
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