【湖南遴选考试政策】公务员5年服务期，原单位不存在，受机构改革的影响吗？

公选王遴选网　lx.gongxuanwang.com 2019-02-15　阅读： 4600

[公选王遴选网导语]

公选王遴选网为您整理了关于公务员5年服务期是否受机构改革影响的相关问题答疑。

【网民留言】

你好，对于公务员5年服务期限的规定，我在网上查询都没有一个官方明确的解释，有的认为五年服务期是指在本单位服务五年，期间不能参加遴选；有的认为在本系统服务5年，比如在区县税务局可以遴选到省市级的税务局。所以想请问，进入本单位时只有公务员招考时表格里注明5年服务期限，但未与单位签订过5年服务期限承诺书。并且机构改革，原单位不存在了，还受这个期限限制吗？能参加遴选考试吗？

【答复意见】

您好，您的留言已收悉。经调查，现回复如下：

当前，涉及公务员遴选和流动调配的文件，有2个：一是中共湖南省委组织部、湖南省机构编制委员会办公室、湖南省人力资源和社会保障厅、湖南省公务员局《关于进一步规范机关事业单位人员流动调配工作的意见》（湘组发[2015]26号），该文明确，“在试用期内或未满最低服务年限的”，不得确定为流动调配人选；另一个文件是中共中央组织部、人力资源和社会保障部《公务员公开遴选办法（试行）》（中组发［2013］3号），该文明确，“公开遴选是公务员转任方式之一”；“到定向单位未满最低服务年限或对转任有其他限制性规定的，不得参加公开遴选”。

通过致电您了解到，您是2017年报考的省内某地市区直单位，职位表上明确了５年服务年限。我们认为，尽管您被录用后没有与单位签订5年最低服务年限协定，但由于在职位表上已经明确，所以您仍需在该单位至少服务满５年，然后才能参加选调考试。

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