【2019四川省直遴选考试政策】2019年四川省直遴选职位政策解读职位数据相关分析

公选王遴选网　lx.gongxuanwang.com 2019-05-30　阅读： 2176

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2019年四川省直遴选职位政策解读职位数据相关分析

公选王遴选网为您整理了2019年四川省直遴选2015—2019年考情分析如下：

今年的四川省直遴选增加了两项：1.笔试清零，重新计分 2.心理素质测试，纳入到部分岗位笔试环节；

招考人数、报名人数及竞争比例分析分下：

1.招考人数

最近三年的招考人数都在100人左右，2015年招考人数104人，2017年招考人数77人，2019招考人数83人；

2.报名人数

2017年四川省省直机关面向基层公开遴选公务员考试，共有3572人报考了省委办公厅、省委宣传部等19个部门的58个职位，缺考675人，缺考率18.9%；省人力资源和社会保障厅直属单位公开选调工作人员考试，共有623人报考了省人事考试中心、省人事人才考试测评基地等5个单位的16个职位，缺考155人，缺考率24.9%，2019年四川省纪委招65人，笔试人数7000多人；预计19年省直报考人数8000人左右；

3.竞争比例

三年的竞争比例在1:60左右，今年只会高于这个值，大概在1:80左右；

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