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【湖南公选】公选王发布2016年湖南益阳市资阳区竞争性公开选拔副科级领导干部6名公告

公选王遴选网 lx.gongxuanwang.com 2016-09-27 阅读: 3550

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[公选王遴选网导语]
公选王遴选网为您整理了2016年湖南益阳市资阳区竞争性公开选拔副科级领导干部6名公告。报名截止时间:2016年9月27日。考试分为笔试和面试。笔试主要测试应试者应具备的综合素质与分析解决问题的能力。面试采取结构化面试方式进行,主要测试应试人员领导能力素质、个性特征等方面对公选职位的适应程度。

资阳区2016年竞争性公开选拔副科级领导干部

公选王遴选网讯  为进一步优化干部结构,推进干部年轻化,根据《党政领导干部选拔任用工作条例》、《中共湖南省委组织部关于进一步完善竞争性选拔领导干部工作的意见》等有关规定和我区工作实际,区委决定面向全区区直单位、乡镇街道及长春经开区竞争性公开选拔副科级领导干部。现将有关事项公告如下:

一、选拔范围和数量

面向全区在编在岗人员(不含工勤人员)公开选拔6名副科级领导干部,公开选拔职位具体为2个副乡镇长(称为“职位D1和D2”,其中D2为非中共党员副乡镇长)、2个区纪委室主任(称为“职位E”)、2个团区委副书记(称为“职位F”)。

二、选拔资格条件

(一)资格条件

报名人员除应当具备《党政领导干部选拔任用工作条例》有关规定的基本条件,还应具备以下资格:

1、职位“D1和D2”,年龄35周岁以下(1981年9月1日以后出生),大专以上学历,必须在本级职位任满一年(不含试用期),其中全日制硕士、博士研究生毕业的试用期满后可以报考;年度考核均称职以上;身体健康。其中D1职位必须具备中共党员身份,D2职位为非中共党员。

2、职位“E”,年龄35周岁以下(1981年9月1日以后出生),大专以上学历,一般应为法律、财会、中文类专业毕业,具备中共党员身份;必须在本级职位任满一年(不含试用期),其中全日制硕士、博士研究生毕业的试用期满后可以报考;年度考核均称职以上;身体健康。

3、职位“F”,年龄26周岁以下(1990年9月1日以后出生),本科以上学历,具备中共党员或共青团员身份;必须在本级职位任满一年(不含试用期),其中全日制硕士、博士研究生毕业的试用期满后可以报考,年龄可放宽2周岁;年度考核称职以上;身体健康。

(二)有下列情形之一者不得报名参加选拔:

1、被判过刑以及涉嫌违纪违法正在接受调查处理的;

2、受党纪政纪处分、组织处理仍在影响期内的;

3、违反计划生育法律法规并在影响期内的;

4、事业编制人员还需符合调任规定的资格条件;

5、有其他影响任职情形的。

三、基本程序和步骤

(一)组织推荐。各单位党组、党(工)委根据资格条件,对照职位设置,严格标准,经集体研究后,书面向区委组织部报送推荐人选。

(二)现场报名。本人带单位推荐材料及相关资料到区委组织部干部科405室现场报名,每人限报1个职位。乡镇“三类人员”比选与竞争性选拔不能重复报名。报名时需要提交的资料:①党组、党(工)委推荐报告;②《资阳区2016年竞争性公开选拔推荐报名登记表》(一式三份,4张1寸彩色照片,签署推荐意见,盖单位党组、党(工)委公章);③任职文件、身份证、学历证书等相关材料的原件和复印件。报名截止时间:2016年9月27日。(公选王遴选网提醒您:不要错过遴选考试的重要时间节点)

(三)资格审查。区委组织部会同有关部门进行资格审查,经过审查合格的人数按与选拔职位的比例一般不低于10:1参加笔试,但不得低于7:1,否则取消该职位的公开选拔或调剂选拔职位数。

(四)笔试。笔试主要测试应试者应具备的综合素质与分析解决问题的能力。具体考试时间另行通知。

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(五)面试。根据笔试成绩,分别按与选拔职位数3:1的比例从高分到低分确定参加面试的对象。面试采取结构化面试方式进行,主要测试应试人员领导能力素质、个性特征等方面对公选职位的适应程度。

(六)考察。将笔试成绩和面试成绩分别按40%、60%的比例折算成总得分,保留两位小数,按照2:1的比例对D1、D2、E、F职位从高分到低分依序确定入围考察对象。如出现并列名次,则按面试成绩从高到低的排序确定入围考察对象。考察主要采取民主测评、个别访谈、实地查看与考察对象面谈等方式进行。

(七)研究决定。根据考察对象的综合成绩和考察情况,区委组织部研究提出拟任人选,其中对破格提拔人选、调任人选作出组织决定前,报市委组织部审批,再提交区委常委会研究决定,若经组织考察,认为某职位确实没有合适的任职人选,经区委常委会议研究决定,可以取消该职位的公开选拔。

(八)公示。将区委常委会确定的拟任人选公示5个工作日,未发现影响任职情形的,按有关规定办理相关手续。

(九)备案。将公开选拔人选报市委组织部备案。

四、组织领导与纪律监督

竞争性公开选拔工作在区委的领导下,由区委组织部具体组织实施,负责发布公开选拔公告等日常工作。区纪委和干部监督部门负责对竞争性选拔工作全程监督。竞争性选拔工作中凡违反相关纪律规定的,按照《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法(试行)》有关规定进行处理。

五、工作要求

1、要认真组织。开展竞争性公开选拔副科级领导干部工作,政策性强,涉及面广,社会关注程度高。各单位党组、党(工)委要切实加强领导,认真组织做好报名推荐工作。

2、要严格把关。各单位党组、党(工)委要严格按照资格条件进行资格审查,严禁降低资格条件,严禁简化程序。

3、要严守纪律。各单位党组、党(工)委要严守组织人事纪律,严禁弄虚作假、说情打招呼。对因在推荐过程中把关不严、监督查处不力,造成恶劣影响的,将严肃追究相关责任人的责任。

六、如有调整,另行通知。其他未尽事宜由资阳区委组织部负责解释(干部科联系电话:0737-4323810)。

附件:资阳区2016年竞争性公开选拔副科级领导干部推荐报名登记表.docx

中共益阳市资阳区委组织部

2016年9月23日

>>>公选王发布2016年9月面向全国遴选和选调公务员公告汇总

>>>2016年9月遴选公务员和选调工作人员公告汇总

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