关于公开比选群团挂职干部的通知

各党委（党组、党工委），区委各部门，各有关单位：

为认真贯彻中央和省、市、区委党的群团工作会议精神，建设“专兼挂”相结合的群团干部队伍，拟面向全区机关、事业单位公开比选优秀干部到区总工会、团区委、区妇联挂职。现就有关事项通知如下：

一、挂职岗位

区总工会挂职副主席1名；团区委挂职副书记1名；区妇联挂职副主席1名。

二、挂职时间

挂职时间1年，根据工作需要可适当延长。

三、挂职人选资格条件

符合《公务员法》、《公务员职务任免与职务升降规定（试行）》的基本条件，同时具备以下资格条件：

1、具有公务员（参照公务员管理人员）身份的在编在岗人员。

2、须任科级干部或任科员两年以上。

3、1982年10月1日后出生，报名总工会挂职干部可放宽至1977年10月1日后出生。

4、大学本科以上学历。

5、近两年年度考核均为称职以上等次。

有下列情况之一者，不得参与此次比选：

1、正在受司法机关立案侦查、纪检监察机关立案审查的。

2、受党纪政纪处分，仍在处分影响期限内的。

3、受过刑事处罚或行政拘留的。

4、其他根据有关政策和规定不宜报考的。

四、程序步骤

（一）报名

报名采取组织推荐和个人自荐相结合的方式进行。个人向所在单位党委（党组）提出申请，填写《挂职报名表》（附件1），签订《诚信承诺书》（附件2），根据《综合能力素质评估表》（附件3）进行自评并附相关证明材料原件及复印件，并提供本人近期1寸免冠蓝底彩照1张（附电子版）。所在单位党委（党组）对个人提交材料进行初审并签署意见。相关表格可在义安先锋网下载。

时间：2018年9月19日—25日（公选王遴选网提醒您：不要错过遴选考试的重要时间节点）

地点：区总工会（8814897）、团区委（8814796）、区妇联（8814793）

（二）综合能力素质评估。综合能力素质评估满分100分，占总分60%。挂职单位在对报名人员资格条件和提交材料复核把关的基础上，根据《综合能力素质评估表》进行评分，由挂职单位商区委组织部按挂职名额1:2的比例从高分到低分确定差额考察对象。

（三）民主测评与考察。由区委组织部会同挂职单位组织考察，采取民主测评、个别谈话了解、核实有关情况、撰写相关工作方案等方式进行。民主测评满分100分，占总分20%。参加人员为人选所在单位领导班子成员、中层以上领导干部及下属单位主要负责人。50人以下的，由全体干部参加。领导班子成员评分与其他干部评分各占民主测评得分的50%。考察组评价满分100分，占总分20%。经与单位主要领导、分管领导，组织人事、纪检监察职能科室主要负责人，以及所在科室人员进行个别谈话，了解人选日常表现等情况后，结合工作方案撰写情况，进行综合评价打分。

（四）征求意见。对差额考察对象人选书面征求纪检、综治、信访、计生等部门意见。

（五）确定人选。根据考察和征求意见情况，按照总分（综合能力素质评估得分×60%+民主测评得分×20%+考察组评价得分×20%）从高分到低分，综合干部个人表现、岗位适应性等情况，挂职单位确定拟挂职人选，由区委组织部提请区委常委会研究决定。

五、有关要求

各单位要充分认识这次公开比选挂职干部工作的重要意义，切实加大宣传力度，做好舆论引导工作，积极鼓励和支持本单位、本部门符合条件的优秀干部积极报名，接受组织挑选。报考人员要自觉遵守有关规定，对在报名、综合能力素质评估中弄虚作假，在考察中进行非组织活动的，一经查实，即取消比选资格。对比选对象入围后拒不服从组织安排的，通知本人所在单位，进行通报批评。

附件.docx：1、义安区公开比选群团挂职干部报名表

           2、诚信承诺书

           3、综合能力素质评估表

           4、民主测评表

中共铜陵市义安区委组织部

2018年9月18日

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