【湖南公选】公选王发布2021年湖南益阳市赫山区竞争性选拔副科级领导干部5名公告

公选王遴选网　lx.gongxuanwang.com 2021-06-08　阅读： 2875

[公选王遴选网导语]

公选王遴选网为您整理了2021年湖南益阳市赫山区竞争性选拔副科级领导干部5名公告。报名时间：2021年6月10日-15日。考试分为笔试和面试。面试采取结构化面试的方式进行。

赫山区2021年竞争性选拔副科级领导干部公告

公选王遴选网讯为进一步树立和落实重视基层的选人用人导向，加大优秀年轻干部培养选拔力度，根据《中华人民共和国公务员法》《党政领导干部选拔任用工作条例》《湖南省委组织部关于进一步完善竞争性选拔领导干部工作的意见》《湖南省公务员调任实施办法》等有关规定，经区委研究同意，决定面向全区公开选拔5名副科级领导干部。现将相关事项公告如下：

一、选拔职位

具体职位和资格条件详见《赫山区2021年竞争性选拔副科级领导干部职位表》（附件1）。

二、报名范围及条件

（一）报名范围

全区机关事业单位在职在编工作人员（不含中小学校和医院）。

（二）报名条件

1.符合《中华人民共和国公务员法》《党政领导干部选拔任用工作条例》《事业单位领导人员管理暂行规定》的基本条件；

2.具有选拔职位要求的文化程度和工作能力；

3.近三年（2018-2020年）年度考核均为称职（合格）及以上等次（参加工作不足三年的，按实际考核年度确定）；

4.身体健康；

5.不具备公务员（或参照公务员法管理工作人员）身份的人员，须符合公务员调任相关资格条件；

6.具有职位要求的其他资格条件；

7.法律、法规规定的其他条件。

有下列情形之一的人员，不得报名参加竞争性选拔：

1.涉嫌违法违纪正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；

2.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的；

3. 报名时仍在新录用公务员和事业单位工作人员试用期或任职试用期的；

4.按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的；

5.被依法列为失信联合惩戒对象的；

6.法律、法规和政策规定不得提拔的其他情形。

三、报名程序

（一）发布公告

在赫山区人民政府网站（www.hnhs.gov.cn）发布公告。

（二）报名和资格审查

1、报名方式及时间。各单位党组、党（工）委根据资格条件，对照职位设置，经个人申报、领导班子集体研究决定，由单位向区委组织部报名。各单位党组、党（工）委必须严格审查，推荐人选如被发现不具备资格条件或造假，视情节追究分管领导和经办人责任。

报名时间：2021年6月10日-15日（节假日不接受报名），上午8:30-12:00,下午14:30-18:00。（公选王遴选网提醒您：不要错过公务员遴选考试的重要时间节点）

2、报名资料要求。推荐报名时须提供以下材料：《赫山区2021年竞争性选拔副科级领导干部报名表》（见附件2），用A4纸张双面打印，一式两份,另附电子版；近期蓝底彩色免冠2寸照片5张（附电子版）；身份证、学历学位证书、与报考职位相关的其他资格证书原件及复印件等。

3、资格审查。区委组织部会同区纪委监委、政法、编办、网信、人社、卫健、应急、信访、环保等单位进行资格联审，资格审查贯穿竞争性选拔全过程。通过资格审查的人数与选拔职位人数的比例不低于7:1进入笔试。如达不到7:1的比例要求，则核减或取消该职位名额。报考被取消职位的人员，可在规定的时间内申请改报符合条件的其他职位。

四、笔试

笔试主要测试应试者对领导干部应具备的基本理论、基本知识、基本方法和专业知识的掌握程度，特别是运用理论、知识和方法分析解决领导工作中实际问题的能力。笔试满分为100分，委托第三方命题、阅卷，不指定考试范围。笔试具体时间和地点以笔试准考证为准。

五、面试

根据笔试成绩从高分到低分按5:1确定面试人选。面试采取结构化面试的方式进行，满分为100分。面试的时间、地点另行通知。

按照笔试成绩×50%＋面试成绩×50%的方法计算考生综合成绩。综合成绩相同的，依据笔试成绩确定名次。笔试成绩、面试成绩、综合成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。

选拔职位实际参加面试人数没有形成有效竞争的，报考人员面试成绩必须不低于当场（同一场次、同一个面试考官组、同一套面试题本）形成有效竞争职位入围体检人员的面试分数。

六、体检与考察

在参加面试人员中按综合成绩由高分到低分的顺序等额确定体检、考察对象。体检或考察出现不合格人选时，按综合成绩从高分到低分依次递补。

1.体检标准和要求参照《公务员录用体检通用标准（试行）》等有关规定执行，由体检医院作出是否合格的结论。

2.考察时先发布考察预告，采取个别谈话、发放征求意见表、民主测评、实地走访、查阅干部档案和工作资料、同考察对象面谈等方法，广泛深入了解情况，考察突出政治标准，重点了解人选思想政治表现、工作能力、工作作风、工作实绩和廉洁自律等方面表现情况。

七、公示与任职

区委组织部部务会根据岗位条件要求、考察对象综合成绩、体检和考察情况，提请区委常委会议研究决定拟任职人选。对拟任职人选公示5个工作日。公示期满，未发现影响任用问题的，对拟任职人选进行任命或按程序提交选举，及时办理相关手续。