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县人社局公开选调县社会保险管理局工作人员公告
一、选调岗位及范围
（一）选调岗位：共8名，其中医疗保险管理岗位3名、社会保险综合管理岗位5名。
（二）选调范围：全县财政拨款事业单位的财政拨款编制人员（农村义务教育阶段教师除外）。
二、选调条件
（一）基本条件
1、拥护中国共产党领导，遵守宪法和法律，服从组织分配。
2、思想素质好，勤奋敬业，事业心和责任感强，有吃苦和奉献精神，自我要求严格。
（二）具体岗位要求
1、综合管理岗位：
（1）具有大学专科及以上学历，专业不限；
（2）年龄40周岁以下（1976年1月1日以后出生）；
（3）能够熟练操作电脑。
2、医疗保险管理岗位：
（1）具有大学专科及以上学历，临床医学专业；
（2）年龄40周岁以下（1976年1月1日以后出生）；
（3）能够熟练操作电脑。
（三）以下人员不得报考
1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员或受过劳动教养的人员；
2、有违法违纪行为正在接受审查的人员；
3、正在接受有关部门审查且未做出处理决定的人员。
三、报名
（一）报名时间：2016年2月23日至2月24日下午5:30止。（公选王遴选网提醒您：不要错过遴选考试的重要时间节点）
（二）报名地点：县社保局办公室，联系电话：6833272，联系人：白杰。
（三）报名要求：报名者填写《报名登记表》（点击下载），持所在单位及主管部门签字同意报考的证明，毕业证、身份证原件及复印件，近期免冠登记彩色二寸照片2张；有关专业资质证书原件及复印件。
四、考试
本次选调采取笔试和面试相结合的方式进行，其成绩分别按50%折算后计入总成绩，总成绩为100分。
（一）笔试。笔试内容为公共基础知识和岗位所需的专业知识，报考医疗保险管理岗位的增加医学基础知识。
准考证领取时间和地点：2016年2月25日上午9:00至11：30县社保局办公室
笔试时间和地点详见准考证
（二）面试。面试主要测察考生适应岗位要求的综合素质和基本技能。面试根据笔试成绩从高分到低分依次按选调岗位计划l：3比例确定面试人员；如某一岗位参加笔试总人数达不到1:3的比例，则参加考试人员全部进入面试，但考生总成绩须60分及以上才能进行体检。
面试时间、地点另行通知。
五、体检、考察、公示、调用
1、体检。根据笔试和面试总成绩从高分到低分按选调岗位计划1：1的比例确定人员进行体检。体检有不合格或自动弃权的，按成绩依次递补。
2、考察。由县人社局、县社保局组织对体检合格人员进行考核。
3、公示。根据考核情况确定拟选调对象，并在网上进行公示，公示时间为5个工作日，公示期间，县人社局设置举报电话，受理举报，电话6831101。
4、经公示无异议后，确定拟选调人员，按程序办理核编、调动手续。选调人员按新的岗位确定工资待遇。若无相应的岗位，选调的专业技术人员一律核定在专业技术12级，管理人员核定在管理岗位10级。
咸丰县人力资源和社会保障局
2016年2月15日
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