【安徽选调】公选王发布2016年安徽安庆市岳西县选调3名工作人员公告

公选王遴选网　lx.gongxuanwang.com 2016-03-24　阅读： 2101

[公选王遴选网导语]

公选王遴选网为您整理了2016年安徽安庆市岳西县选调3名工作人员公告。报名时间：3月31日—4月1日，上午8:00-12:00，下午2:30-5:30。考试设笔试和面试。笔试重点考察考生政策理论水平、分析解决问题能力、文字表达能力等综合素质。面试重点考察考生思维能力、沟通协调能力、应变适应能力、处理紧急复杂问题能力、语言表达能力等。

2016年岳西县公开选调工作人员公告

公选王遴选网讯根据工作需要，经县委、县政府同意，县发改委、团县委决定在全县公务员和事业编制人员中公开选调工作人员，现将有关事项公告如下：

一、选调原则及方式

坚持公开、平等、竞争、择优的原则和德才兼备、以德为先的用人标准，采取考试与考核相结合的办法进行。

二、选调职位

岳西县发改委机关公务员1名，共青团岳西县委机关公务员1名，岳西县发改委下属的岳西县经济信息中心（财政差补事业单位）工作人员1名。

三、选调条件

本县范围内公务员和事业编制人员（不含科级干部），且必须符合以下条件：

1、拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业；具备良好的政治业务素质和良好的职业道德修养。

2、具有2年以上工作经历（2014年3月24日及以前参加工作），专业不限，身体健康，近2年年度考核均为称职（合格）以上等次。

3、岳西县发改委机关公务员职位要求具有公务员（或参照公务员法管理人员）身份，年龄35周岁及以下（1980年3月24日及以后出生），全日制学历须为大学专科及以上。

4、共青团岳西县委机关公务员职位要求具有公务员（或参照公务员法管理人员）身份，中共党员或共青团员，年龄25周岁及以下（1990年3月24日及以后出生），全日制学历须为大学本科及以上。

5、岳西县经济信息中心工作人员职位要求具有事业编制人员（财政全额或差额拨款）身份，年龄35周岁及以下（1980年3月24日及以后出生），全日制学历须为大学专科及以上。报考该岗位人员保留原事业身份及供给性质。

具有下列情形之一的，不得报考：

1.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的；

2.受处分期间或未满影响期限的；

3.按照国家有关规定或根据相关协议，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的；

4.尚在新录用公务员试用期或任职试用期的；

5.法律、法规规定的其他不得报考的情形。

四、选调工作程序

（一）发布公告

选调信息通过岳西网、岳西县人民政府网、岳西先锋网、岳西县人力资源和社会保障局网站发布。

（二）报名

报名时间：3月31日—4月1日，上午8:00-12:00，下午2:30-5:30。（公选王遴选网提醒您：不要错过遴选考试的重要时间节点）

报名地点：县发改委办公室。

报名方式：由个人自愿报名，不接受委托他人代报。

需要提交的相关材料：本人学历证书和身份证原件及复印件各1份、《2016年岳西县公开选调工作人员报名表》(见附件)、近期一寸免冠照片3张。

（三）资格审查

公开选调工作领导小组根据个人报名资料进行资格审查，经资格审查合格的报名人数与选调人数比例应达到3:1，达不到规定比例的职位取消。

报考人员于4月8日（上午8:00-12:00，下午2:30-5:30）在报名地点领取笔试准考证。

（四）考试

考试设笔试和面试，按百分制计算综合成绩。综合成绩合成比例为笔试占60%，面试占40%（精确到小数点后两位数）。

1、笔试：采取闭卷方式，重点考察考生政策理论水平、分析解决问题能力、文字表达能力等综合素质，满分100分。笔试具体时间、地点另行通知。

2、面试：各职位根据笔试成绩从高分到低分按与选调人数3:1的比例确定面试人选，若最后一名笔试成绩出现并列，成绩并列者共同进入面试。面试重点考察考生思维能力、沟通协调能力、应变适应能力、处理紧急复杂问题能力、语言表达能力等，满分100分。各职位面试实到人数等于选调数时，考生面试成绩须达到60分以上，方可进入下一选调环节。因本人自愿放弃选调等原因致使进入面试人员出现缺额，按笔试成绩从高到低顺序依次递补，递补只进行一次。面试时间和地点另行通知。

（五）体检、考察

1、按笔试、面试成绩折算比例计算综合分，各职位从高分到低分（含并列）按与选调人数2:1的比例确定体检、考察人选（入围人选综合分数相同的，一并进入体检、考察；如不足比例，则按实际人数确定）。

2、体检标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用考生自理。

3、对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察，重点考察工作能力和工作实绩。

4、体检或考察不合格出现空缺名额的，按考试成绩从高分到低分依次递补，递补只进行一次。

（六）审定和公示

县公开选调工作领导小组根据各考察对象的笔试、面试、体检、考察等情况，等额确定拟选调人选，并在岳西网、岳西县人民政府网、岳西先锋网、岳西县人力资源和社会保障局网站公示5个工作日，如确定的拟选调人选放弃选调资格，则按排名次序依次递补，递补只进行一次。

（七）调动

公示无异议后，按人事管理权限和有关程序办理调动手续。

五、组织实施

本次公开选调工作由县公开选调工作领导小组组织实施；并严格按照选调工作有关纪律与监督之规定执行，并欢迎社会各界进行监督。在公开选调工作中如有徇私舞弊、弄虚作假、泄密等行为，一经发现，严肃查处。

本次公开选调有关事宜由县公开选调工作领导小组负责解释，未尽事宜由县公开选调工作领导小组研究确定。