公开遴选工作人员公告

公选王遴选网讯  因工作需要，拟在全县范围内公开遴选工作人员数名，现将有关事项通知如下：

一、遴选机关

1.中共永胜县委办公室；

2.中共永胜县委政策研究室；

3.永胜县妇联办公室。

二、遴选对象

全县范围内各级机关在职在编的公务员。

三、遴选名额

县委办公室公开遴选3名工作人员（不限）；

县委政策研究室公开遴选1名工作人员（限男性）；

县妇联办公室公开遴选1名工作人员（限女性）。

四、遴选条件

遴选对象除应具备良好的政治、业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认，身体健康，符合公务员回避的有关规定条件外，还应具备各单位岗位要求的条件。

（一） 县委办遴选对象应具备以下条件：

1. 具有全日制本科及以上学历，中共党员或预备党员；

2.具有较强的工作事业心，具备胜任本职工作所需的政策理论水平、实践经验、专业文化知识、组织协调能力、文字写作能力、调研能力、语言表达能力，能熟练运用计算机等办公设备；

3.具有2年以上基层工作经历（含村官工作经历）；

4.年龄在30岁以下（1986年1月1日以后出生）；

5.历年公务员年度考核均为称职以上等次；

（二） 县政策研究办公室遴选对象应具备以下条件：

1.具有2年以上工作经历；

2.公务员年度考核均为称职以上等次；

3.熟悉经济社会、农业农村等工作，具有较强的文字写作和语言表达能力，能熟练运用计算机等办公设备；

4.具有全日制大专及以上学历；

5.年龄在38周岁以下（1978年1月以后出生）；

（三）县妇联办公室遴选对象应具备以下条件：

1. 具有全日制本科及以上学历，全县妇联系统在职在编公务员；

2. 具有3年以上工作经历；

3. 熟悉妇联工作，具有较强的语言表达和文字写作能力，能熟练运用计算机等办公设备；基层工作经验满5年以上，有计算机网络证书者优先；

4.年龄在35岁以下（1981年1月1日以后出生）

5.历年公务员年度考核均为称职以上等次；

五、遴选程序

（一）报名

1.报名时间：2016年4月18日—4月22日。（公选王遴选网提醒您：不要错过遴选考试的重要时间节点）

2.报名地点：各岗位报名点分别为各用人单位的办公室。

（二）资格审查

报名时需提供《干部遴选报名登记表》、《公务员登记表》、身份证、学历证书、单位同意报考证明等材料原件和复印件，1寸免冠彩照2张。由用人单位对报名人员进行资格审查,资格审查中出现举报等情况的，由用人单位负责解释。遴选名额与报名资格审查合格人数的比例不低于1︰3，如报名资格审查合格人数未达到比例要求，取消该职位遴选，允许报名人员改报其他职位。

请各乡（镇）、各单位积极组织本部门符合条件的人员报名。

（三）笔试

1.笔试时间：2016年4月下旬，具体时间以永胜人事人才网通知为准。

2.笔试内容：主要测试应试者的经济社会常识、逻辑分析能力和文字写作能力。

3.参加笔试人员须带上身份证、准考证（准考证领取时间具体以永胜人事人才网通知为准）。

（四）面试

1.面试时间：待定，以永胜人事人才网通知为准。

2.面试人员确定：根据笔试成绩，由高到低按遴选职位数的1：2比例确定参加面试人选，面试时须带上身份证原件。

3.考试成绩计算：按照笔试成绩×40%+面试成绩×40%+经历业绩评价成绩×20%的方式计算考生总成绩。

（五）体检和考察

公开遴选体检、考察采取差额的办法进行。考试结束后，根据综合成绩，按每个职位从高分到低分的顺序，以1：1.5比例确定进入体检和考察人选。优先体检考察综合成绩高者。体检项目和标准参照国家人事部、卫生部《关于印发<公务员录用体检通用（试行）>的通知》确定。体检费用自理。

（六）公示

考试、体检、考察合格的人员在永胜县人事人才网上进行公示，公示期为7天。

（七）调入

公示期满后对合格人员按有关规定和程序办理调入手续。

（八）递补事项

因考察、体检不合格等问题而出现的空缺，将根据考试成绩依次递补。

（九）监督

县纪委监察局对遴选工作进行全程监督（联系电话： 6521043。

附件：永胜县县直机关公开遴选公务员报名表.doc 

中共永胜县委组织部

2016年4月15日

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