关于2016年夏季公开遴选县行政服务保障中心事业单位工作人员的公告

公选王遴选网讯  因工作需要，县行政服务中心管理委员会所属县行政服务保障中心计划公开遴选事业单位工作人员。为做好本次公开遴选人员工作，经研究，现就有关公开遴选工作事项公告如下：

一、遴选岗位及人数

本次公开遴选县行政服务保障中心文秘人员1名。

二、遴选范围及条件

（一）遴选范围：

本县财政核拨事业单位中符合相关岗位资格条件要求的正式在编在职人员。

（二）报考人员必须同时具备以下资格条件：

1、思想政治素质好，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，拥护党的基本路线，有较好的理论和政策水平；积极进取，勤奋敬业；执行力较强，绩效优良；组织纪律性强，作风正派，遵纪守法，廉洁奉公。

2、具有本科及以上学历、以及学士及以上学位，专业不限，在我县工作年限5年及以上，从事乡镇党委秘书、政府文书、人大秘书工作满3年及以上且现仍从事上述文秘工作。

3、遴选岗位的学历要求为国家承认的学历，学位为遴选岗位要求的专业、学历所对应的学士及以上学位，相关的要求按上杭县2016年夏季公开招聘政府系统事业单位工作人员的规定执行。

4、性别不限，年龄要求在30周岁及以下（1985年4月30日及以后出生）。

5、参加工作以来年度考核均为称职（合格）及以上等次，未受过党纪政纪处分，没有违纪违法记录。

6、身体健康（符合现行公务员考录体检标准），具有正常履行遴选岗位工作职责的身体条件。

(三)下列人员不得参加遴选：

1、正在接受有关部门审查的工作人员；

2、按照《公务员法》及事业单位人事管理相关规定，报考人员不得报考受聘即构成回避关系的岗位；

3、逆向转编人员（指财政拨补和经费自给编制性质的事业单位人员报考财政核拨事业单位岗位，经费自给编制性质的事业单位人员报考财政拨补事业单位岗位），以及其他按规定暂不得调动工作单位的人员。

三、报名及资格审查

（一）报名时间、地点

1、报名时间：2016年5月4日—5月13日（正常上班时间）。（公选王遴选网提醒您：不要错过遴选考试的重要时间节点）

2、报名方式、地点：采取现场报名的方式，符合条件的报考人员到县行政服务中心管理委员会报名，报名地点：李家坪大桥县行政服务中心管理委员会，联系人：郭穗甜，联系电话：0597-3969005。

（二）报名时须提供以下材料：

1、身份证、学校毕业证书及遴选条件所要求的相关证书原件、复印件。

2、所在单位主管部门出具的《上杭县公开遴选县直（城区）事业单位人员工作情况证明》（相关业务工作需由相应工作主管单位证明的，还须另提供相应工作主管单位的证明），工作单位主管部门有变动的，还须提供原工作单位主管部门出具的相关证明。

3、近期一寸同底彩色证件照片3张（1张贴《报名登记表》，2张用于制作笔试准考证）。

（三）报名程序

1、县行政服务中心管理委员会根据本次遴选岗位的资格条件及报考人员提交的相关材料，对报考人员进行报考资格初审，并对资格初审的结果负责。

2、经县行政服务中心管理委员会资格初审合格的报考人员，填写《上杭县机关事业单位公开遴选工作人员报名表》1份（考生可从上杭县公务员局网站的下载中心下载，网址为：http://www.shrs.gov.cn，统一按A4纸格式单张打印样表），报名表须经所在单位及其主管部门同意并盖公章，与所需报名材料的复印件一并提交县行政服务中心管理委员会。

3、委托他人提交报名登记表及报名材料的，须提供报考人员本人出具的书面委托函（可从上杭县公务员局网站下载中心下载）。

4、县行政服务中心管理委员会在报名结束后将资格初审合格报考人员的照片及相关信息报送上杭县公务员局，由上杭县公务员局统一核发《笔试准考证》，领取时间另行通知。

5、报考人员是否符合岗位资格条件，最终确认以面试对象的复审结果为准；报名时如确实符合报考条件而未能通过资格初审的，可在报名时间内向上杭县公务员局申请裁定。

6、报考人员应严格按照遴选岗位资格条件要求报名，并对《报名登记表》填报的报考信息和提交的相关报考材料的真实性、准确性负责。凡弄虚作假、恶意报考的，一经核实，视情节轻重，将参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法（试行）》的有关规定，分别给予批评教育、记入失信档案、取消考试资格或遴选资格等。

（四）报考费用

经资格初审合格的报考人员，交考务费80元/人；因提供虚假报考信息等被取消报考资格的人员，考务费不退还。

四、遴选方法与步骤

本次遴选采取公开考试与组织考察相结合的方式进行，考试分为笔试和面试二部分，均按满分100分计，各岗位的笔试、面试成绩均按50%的比例计入总成绩。

（一）笔试

1、开考要求。报名结束后，经资格初审合格的报名人数与岗位遴选人数比例原则上应达3∶1及以上方可开考；达不到比例要求的，可取消遴选，如确因单位人员紧缺、急需补充的，可降低比例要求开考；取消遴选或降低比例要求开考的，须由县行政服务中心管理委员会书面申请，经县公务员局同意后实施。

2、笔试试卷。遴选笔试由上杭县公务员局统一组织，委托福建省人事考试中心命题、制卷、评卷。

3、笔试科目。科目为《综合基础知识》，主要内容是：政治和经济基本理论、公共管理、法律基础、职业能力、职业道德、科技和人文常识、福建省情等，题型为客观题。笔试不指定复习用书。

4、笔试时间。《综合基础知识》的笔试时间为2016年5月28日上午9:00—11:00（如有变化，以《笔试准考证》为准）。

5、笔试成绩及合格线。笔试成绩及合格线将在上杭县公务员局网站公布；如报名人数与岗位遴选人数比例达到3∶1及以上，不设笔试合格线，如达不到3∶1比例，本次遴选笔试合格线按照2016年夏季公开招聘事业单位工作人员的笔试合格线执行；进入面试的人员，其笔试卷面成绩必须达到笔试合格线。

6、其他事项。具体笔试地点、科目、考室、考号及应试须知等事项，请查看考生《笔试准考证》。

（二）资格复审和面试

1、确定面试人选。按照笔试成绩从高分到低分的顺序，确定遴选人数3倍的人员为面试人选，不足3倍的按达到笔试合格线以上人数确定面试人选；相关岗位进入面试的最后1名若有同分数者，一并确定为面试人选。

2、面试时间。拟定于2016年6月后进行面试，确定为面试人选的考生名单及各岗位的面试时间安排将在上杭县公务员局网站公布；面试的具体时间、地点和要求等以上杭县公务员局核发《面试通知书》为准。

3、资格复审。

（1）确定为面试人选的考生，在名单公布开始至所报考岗位的面试前5天之前（以工作日计，如遇节假日顺延，下同），携带所报考岗位资格条件要求的有关材料原件到上杭县公务员局流动调配股进行资格复审；资格复审主要核实报考人员是否符合报考岗位要求的资格条件，确认其报名时填报的信息和提交的材料是否真实、准确。

（2）未在规定的时间内按要求进行资格复审的考生、以及资格复审不合格的考生，取消面试资格，相应岗位的空缺面试人选，按照该岗位笔试成绩从高分到低分的顺序进行递补。

（3）资格条件的最终确认以复审为准。经资格复审合格的人员，由上杭县公务员局核发《面试通知书》，领取时间另行通知。

（4）经资格复审合格进入面试的报考者中，因故自行放弃面试的，应在所报考岗位面试开始前3天下午17:30之前，由本人书面向上杭县公务员局提出放弃面试申请；经上杭县公务员局确认后，相应岗位的空缺面试人选进行递补。

（5）空缺面试人选，按笔试成绩从高分到低分依次递补；递补面试人选由上杭县公务员局通知，并在所报考岗位面试开始前2天下午17:30之前按上述要求到上杭县公务员局进行资格复审，合格者核发《面试通知书》。

（6）下列情形造成的相应岗位面试人选空缺，不进行递补：①资格复审合格人员在所报考岗位面试开始前，未按要求申请放弃且未领取《面试通知书》的；②不按规定时间、地点和要求参加面试的；③个人放弃面试但在面试开始前3天的下午17：30之前未递交申请放弃书面材料的；④递补的面试人选在所报考岗位面试开始前2天的下午17:30之前未进行资格复审的；⑤面试开始前1天当天因再次递补人选资格复审不合格等情形而无法进行递补工作的。

（7）在严格复审的前提下，除非考生提供虚假报考信息、骗取报考资格的或相关工作人员徇私舞弊或失职渎职的，遴选单位不得将“报考资格不符”作为面试之后该岗位申请递补的理由，以维护资格复审的严肃性。

4、面试内容。面试主要测查参加考试人员的理论政策水平、思维反应能力、综合分析能力、语言表达能力以及履职所必备的基本知识和能力。面试采用结构化方式进行，满分为100分。

5、面试要求。

（1）参加面试时，报考人员需提供本人身份证、《笔试准考证》、《面试通知书》等原件。

（2）参加面试人数超过遴选人数的，面试的合格线为60分；若参加面试人数未超过遴选人数的，合格线为70分；相关岗位未达面试合格线的人员，不可确定为体检、考核对象。

（三）考试有关事项

1、如有报考人员不按考试规定的要求参加笔试、面试的，视作自愿放弃遴选资格；如有报考人员在考试时违反笔试、面试考场规则等被认定为按零分处理或试卷作废处理等，不再作为面试或体检考核对象。

2、如相关岗位有报考人员未参加笔试或面试的、以及在考试时被取消考试资格的，该岗位按实际参加考试的人数执行上述考试成绩合格线要求。

3、考试总成绩的计算：笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

4、根据考试总成绩从高分到低分的顺序，按遴选人数1：1的比例确定体检对象；如确定的最后1名体检对象有同分数者，以笔试成绩高分者为先，如笔试成绩仍相同无法确定人选的，经县公务员局同意后，对同分数者另行组织一场面试，面试成绩高者确定为体检对象。

5、面试结束后，报考人员的面试成绩、体检考核对象等将在上杭县公务员局网站予以公布。

（四）体检

1、体检由上杭县公务员局和县行政服务中心管理委员会按照《福建省人事考试通用规范（试行）》（闽人发〔2008〕168号）等的相关规定 统一组织，不按要求参加体检的或自愿放弃体检者，视为自愿放弃本次遴选资格。

2、 体检按照现行公务员录用体检的相关要求进行，体检费用由报考者自理。其中：

（1）对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，当日进行复检；

（2）对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏（心电图证实）等项目达不到体检合格标准的，应当场复检；

（3）体检对象对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论的7日内提出复检，提交复检申请，由上杭县公务员局安排考生复检；上杭县公务员局对体检结论有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内决定是否对相关体检对象进行复检；复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。

（4）女性体检对象因怀孕无法进行相关项目体检的，对其实行延期体检，县行政服务中心管理委员会与体检对象书面约定延缓体检的最长期限（原则上不超过1年），体检对象在约定的延缓期限内可进行体检时，经本人书面申请，按上述要求进行体检；在约定的延缓期限内未进行体检的，按自愿放弃本次遴选资格处理。

3、体检不合格者，不予遴选。

4、相关岗位在体检中出现身体不合格或自愿放弃者，该岗位按相应考试总成绩的排序依次递补人选。因怀孕延期体检的女性体检对象，如体检不合格，不再顺延递补体检对象。

（五）考察

1、体检合格者确定为考察对象。

2、考察由县公务员局和县行政服务中心管理委员会共同负责进行考核；如有考察不合格或自愿放弃者，按考试总成绩的排序依次递补人选。

（六）拟定录取人选

县行政服务中心管理委员会根据报考者的考试总成绩和体检、考察情况等，研究确定各岗位拟录取人选，书面报县公务员局审核。

（七）公示

1、经县公务员局审核合格的拟录取人选，在上杭县公务员局网站（网址： http://www.shrs.gov.cn）和县公务员局公告栏等予以公示7个工作日。

2、公示期满，公示结果不影响其录取的，确定为录取人选，由县行政服务中心管理委员会将有关材料报县公务员局审批。

（八）办理调配手续

经县公务员局审批同意后，录取人选原则上须在30天内按相关规定办理完调配手续，因个人原因未按期办理手续的，将取消录用资格，相关岗位按总成绩的排序依次递补人员。

五、相关待遇

遴选人员为县行政服务中心管理委员会所属县行政服务保障中心事业单位正式在编人员，由县行政服务中心管理委员会按事业单位人员试行聘用制度的有关规定实行聘用制，并签订聘用合同书；聘用期间按事业单位人事管理的相关规定，享受我县相应事业单位编制内工作人员的相关待遇。

六、其他事项

（一）遴选人选在报名、考试、体检、考察等过程中有弄虚作假、违规违纪行为的，由有关部门按不同情况分别给予考试成绩无效、规定期限内不得参加遴选、取消录取资格等处理，并记入本人档案；如情节严重的，交由纪检监察机关或司法机关依法处理。

（二）报考人员在办理调配手续之前发现并查实有影响录用相关问题的，取消该人员的录用资格，按总成绩的排序依次递补人员；如报考人员在办理调配手续后发现并查实相关问题的，一律退回原所在单位，不再递补人员。

（三）报考者不得报考遴选录用后即构成应回避关系的岗位（具体按照原人事部第6号令《事业单位公开招聘人员暂行规定》等的规定执行）。

（四）本次考试上杭县公务员局不指定考试辅导用书、复习范围，不举办也不委托任何机构和组织举办考试辅导培训班。

（五）本次遴选的咨询电话为：0597-3998793（上杭县公务员局调配股），监督电话为：0597-3882350（上杭县人力资源和社会保障局局纪检室，办公地点在上杭县公务员局）。

（六）有关本次遴选的考务信息将通过上杭县公务员局网站（网址： http://www.shrs.gov.cn）予以发布，请报考者及时留意，上杭县公务员局不再另行通知。报考人员所留联系电话在本次遴选期间必须保持畅通，无法联系造成影响遴选的后果由报考者自负。

上杭县公务员局

2016年4月26日

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