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【贵州遴选】公选王发布2016年贵州毕节市织金县纪委公开遴选文秘人员2名公告

公选王遴选网 lx.gongxuanwang.com 2016-08-05 阅读: 2203

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[公选王遴选网导语]
公选王遴选网为您整理了2016年贵州毕节市织金县纪委公开遴选文秘人员2名公告。报名时间:2016年8月5日至8月15日下午18点(周末不报名)。考试分为笔试和面试。笔试试题临时出题。面试采用结构化方式,主要测试履行职位职责所必备的基本素质和能力。

中共织金县纪委关于2016年度公开遴选文秘人员的公告

公选王遴选网讯  为进一步拓宽选人用人渠道,优化干部资源配置,扎实抓好县纪委办公室服务、协调、督查、落实职责,充分发挥参谋助手作用,根据工作需要,现面向织金县直单位、乡镇(街道)公开遴选文秘人员。现将有关事项公告如下:    

一、遴选计划

计划公开遴选2名文秘人员限男性)。

二、遴选人员范围和资格条件

(一)遴选人员范围

织金县直机关单位、乡镇(街道)在编在岗的公务员。

(二)遴选人员资格条件

1.身体健康,具有良好的政治、业务素质,品行端正,实绩突出,群众公认,能吃苦耐劳,具有扎实的文字功底,能熟练操作电脑,办公软件和Excel表格。

2.具有全日制大学本科以上学历。

3.工龄不得少于2年,计算工龄截止日期为2016年7月31日。

4.年龄在35周岁以下(1981年9月1日及以后出生)。

5.年度考核为称职以上等次。

(三)有下列情形之一者不得参加遴选

1.涉嫌违法违纪正在接受有关专门机关审查尚未做出结论的。  

2.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的。

3.受处分期间或者未满影响期限的。

4.按照有关规定,未满服务年限的。  

5.尚在任职、新录(聘)用试用期的。

6.法律、法规规定其他不能报考的情形。

三、遴选程序和方式

(一)报名

1.报名时间

2016年8月5日至8月15日下午18点(周末不报名)。(公选王遴选网提醒您:不要错过遴选考试的重要时间节点)

2.报名方式及地点

 遴选人员报名时需携带所在单位签署意见并加盖公章的《织金县纪委2016年公开遴选文秘人员报名表》(见附件)一式两份,本人近年来工作实绩报告(2500字左右)及在报刊发表文章的印证材料,本人有效《居民身份证》、毕业证原件和复印件,户籍地派出所出具无违法违纪证明,近期同底正面免冠1寸彩色照片4张。遴选人员到县纪委干部室现场报名。联系人:吴维敏,联系电话:0857-7627022。领取准考证的时间另行通知。

(二)资格审查

资格审查与报名同步进行,主要审查报名者是否符合遴选资格条件,如资格审查合格人数与拟遴选计划数达不到3:1比例的,遴选计划予以调减。资格审查贯穿于整个遴选工作始终,如发现考生不符合遴选条件的,一经查实,予以取消遴选资格,责任由考生自行承担。

(三)能力素质测试

1、笔试 :笔试试题临时出题,分值为100分。参加笔试考生须持第二代有效《居民身份证》原件及《准考证》参加笔试,笔试时间另行通知。笔试成绩在织金民生在线网站公示。

 2.面试。主要测试履行职位职责所必备的基本素质和能力,依据笔试分数从高分到低分按照3:1的比例确定面试人选,笔试成绩名次末位并列的同时确定为面试人选。面试采用结构化方式进行。以现场采用相同试题进行面试,根据考生面试情况进行现场评分。分值为100分。面试成绩在织金民生在线网站公示。  

 3.测试总成绩

测试总成绩为笔试成绩占60%,面试成绩占30%,即:总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×30%。

笔试和面试均采用百分制计算,笔试、面试成绩及总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

(四)考察对象确定

按测试总成绩由高到低的顺序确定考察对象。考察对象与遴选人数的比例为2:1。测试总成绩名次末位并列的同时确定为面试人选。

(五)考察

考察对象确定后,公开遴选工作领导小组制定考察方案,对考察对象进行考察,由3名以上人员组成考察组,对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况进行全面考察,突出考察政治品质、道德品行和廉洁自律情况,注重考察工作实绩和岗位适应度。考察组须查阅干部人事档案,核实考察对象信息,考察对象所在单位应当积极支持和配合考察组工作,客观真实地反映考察对象的实际情况。考察分值100分。

(六)公示与试用

1、确定拟遴选人选。遴选工作领导小组根据遴选计划数按测试总成绩占90%、考察成绩占10%的比例计算综合成绩,根据综合成绩由高到低的顺序确定遴选人员。

2、公示。拟遴选人员由公开遴选工作领导小组统一在织金民生在线网站进行公示。同时分别在拟遴选人员原单位进行公示。公示期为5个工作日。公示期满后,无问题反映或反映问题不影响遴选,按照有关程序办理试用手续。对有问题反映并查实的,取消遴选资格,并根据综合成绩排名依次递补。

3、试用期。拟遴选人员实行为期6个月的试用期,试用期间,拟遴选人员在原单位的一切关系、待遇不变。

(七)调动

拟遴选人员试用期满考核合格的,按照管理权限和有关要求办理调动手续,试用期考核不合格的,退回原单位工作。

四、纪律要求

遴选工作接受社会各界的监督。参加测试、考察的工作人员与报考者有回避关系的,应当实行公务回避。坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。如有违纪情况发生,对考生取消遴选资格,对违纪的相关人员依纪做出处理。

五、成立织金县纪委公开遴选文秘人员工作领导小组

    组  长:王佳焕(县纪委副书记、监察局局长)

    副组长:李  熹(县纪委副书记)

            林忠新(县纪委常委、监察局副局长)

    成  员:高  峰 (县纪委机关党委书记)

            吴维敏(县纪委干部室主任)

            张  博 (县纪委办公室负责人)

领导小组下设办公室在县纪委干部室,由林忠新同志兼任办公室主任,吴维敏、赵霞负责遴选的日常事务工作。

六、其他

本《公告》由织金县纪委公开遴选文秘人员工作领导小组负责解释,未尽事宜由织金县纪委公开遴选文秘人员工作领导小组研究决定。

报名咨询电话:

0857-7627022(织金县纪委干部室)

监督电话:

0857-7621337(织金县纪委信访室)

附件:中共织金县纪委2016年度公开遴选文秘人员报名资格审查表.docx

2016年8月4日

>>>2016年8月遴选公务员和选调工作人员公告汇总

>>>近期面向全国遴选和选调公务员公告汇总

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