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【安徽选调】公选王发布2016年安徽岳西县公开选调4名事业单位工作人员公告

公选王遴选网 lx.gongxuanwang.com 2016-08-16 阅读: 1572

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[公选王遴选网导语]
公选王遴选网为您整理了2016年安徽岳西县公开选调4名事业单位工作人员公告。报名时间:8月23日—8月24日,上午8:00—12:00,下午2:30—5:30。考试设笔试和面试。笔试时间:2016年8月28日上午9:00—11:30。笔试重点考察考生分析解决问题能力、文字表达能力等综合素质。面试重点考察考生思维能力、沟通协调能力、应变适应能力、处理紧急复杂问题能力、语言表达能力等。

2016年岳西县公开选调事业单位工作人员公告

公选王遴选网讯  根据工作需要,经县政府同意,县经科委地震办、县统计局农村抽样调查队、县扶贫办互助资金管理办公室决定在全县事业编制人员中公开选调工作人员,现将有关事项公告如下:

一、选调原则及方式

坚持公开、平等、竞争、择优的原则和德才兼备的用人标准,采取考试与考察相结合的方式进行。

二、选调岗位

岳西县经科委地震办工作人员1名,岳西县统计局农村抽样调查队工作人员1名,岳西县扶贫办互助资金管理办公室工作人员2名,具体选调岗位、人数等详见附件1《2016年岳西县公开选调事业单位工作人员岗位表》。

三、选调条件

(一)选调对象为本县范围内全额拨款事业编制在编在岗工作人员,且必须符合以下条件:

1.拥护党的路线、方针、政策,遵纪守法,品行端正、爱岗敬业;具备良好的政治业务素质和良好的职业道德修养。

2.岗位所需的年龄、学历、专业或技能条件。

3.适应岗位要求的身体条件。

4.年度考核均为合格以上等次(试用期年度考核除外)。

5.符合具体选调职位要求的其他资格条件(详见岗位表)。

公开选调人员岗位表“年龄条件”中“35周岁以下”为“1981年1月 1日(含)以后出生”。工作经历要求,截止时间为2016年8月31日。因工作单位变化而中断时间的可以累计。在校在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历。

(二)具有下列情形之一的,不得报考:

1.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的。

2.受处分期间或未满影响期限的。

3.按照国家有关规定,到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的。

4.尚在试用期或任职试用期的。

5.法律、法规规定的其他情形。

四、选调程序

(一)发布公告

选调信息通过岳西政府网、岳西人社网发布。

(二)报名

报名时间:8月23日—8月24日,上午8:00—12:00,下午2:30—5:30。(公选王遴选网提醒您:不要错过选调考试的重要时间节点)

报名地点:县统计局会议室(前进路1号,十字街华联服饰三楼)。

报名方式:由个人自愿报名,不接受委托他人代报。

需要提交的相关材料:本人学历证书和身份证原件及复印件各1份、《2016年岳西县公开选调事业单位工作人员报名表》(见附件2)、近期二寸免冠照片3张。

(三)资格审查

公开选调工作领导小组根据个人报名材料进行资格审查,同一岗位经资格审查合格的报名人数与选调人数比例不低于3:1,达不到规定比例的取消选调岗位。

报考人员于8月26日(上午8:00-12:00,下午2:30-5:30)在报名地点领取笔试准考证。

(四)考试

考试设笔试和面试,按百分制计算综合成绩。综合成绩合成比例为笔试占60%,面试占40%(精确到小数点后两位数)。

1.笔试:

(1)笔试时间:2016年8月28日上午9:00—11:30。

(2)笔试地点:见准考证。

(3)笔试内容及分值:采取闭卷方式,重点考察考生分析解决问题能力、文字表达能力等综合素质,满分100分。

(4)分数线:为确保选调人员基本素质,设定笔试控制合格分数线。笔试成绩达到50分的选调人员,方可进入下一环节(递补人员按此要求执行)。

2.面试:

面试人选根据选调岗位数,在同岗位达线人员中依笔试成绩从高到低按3:1的比例确定。不足规定比例的按实际人数确定。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的,一并确定为面试人选。

面试重点考察考生思维能力、沟通协调能力、应变适应能力、处理紧急复杂问题能力、语言表达能力等,满分100分。面试实到人数等于或少于岗位招聘计划数时,考生面试成绩须达到60分以上,方可进入下一环节。因本人自愿放弃选调等原因致使进入面试人员出现缺额,按笔试成绩从高到低依次递补,递补只进行一次。

面试时间和地点另行通知。

(五)考察和体检

1.按笔试、面试成绩折算比例计算综合成绩,从高分到低分(含并列)按岗位选调人数的2:1确定考察和体检人选,第二名并列的一并进入考察和体检环节,不足比例的按实际人数确定。

2.体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用考生自理。

3.对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察,重点考察工作能力和工作实绩,并征求所在单位和主管部门意见。

4.体检或考察不合格出现空缺名额的,按综合成绩从高分到低分依次递补,递补只进行一次。

(六)审定和公示

公开选调工作领导小组根据各考察对象的笔试、面试、体检、考察等情况,等额确定拟选调人选,并在岳西政府网、岳西人社网公示7天,如确定的拟选调人选放弃选调资格,则按排名次序依次递补,递补只进行一次。

(七)调动

公示无异议后,按人事管理权限和有关程序办理调动手续。

五、组织实施

本次公开选调工作由县事业单位公开选调工作领导小组组织实施;严格按照选调工作有关纪律与监督之规定执行,欢迎社会各界进行监督。在公开选调工作中如有徇私舞弊、弄虚作假、泄密等行为,一经发现,严肃查处。

咨询电话:2173844

监督电话:2185339,2188052  

附件:1.2016年岳西县公开选调事业单位工作人员岗位表.xls

      2.2016年岳西县公开选调事业单位工作人员报名资审表.doc

岳西县事业单位公开选调工作领导小组办公室

2016年8月16日

>>>公选王发布2016年8月面向全国遴选和选调公务员公告汇总

>>>2016年8月遴选公务员和选调工作人员公告汇总

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