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中共苍溪县委办公室
关于公开遴选文秘工作人员的公告
公选王遴选网讯 根据工作需要，经研究同意，决定面向全县公开遴选文秘工作人员，现将有关事项公告如下：
一、遴选计划和职位
计划遴选3-5名，职位均为县委办公室内设股室。
二、遴选范围
在全县副科级以下公务员、参照公务员法管理人员（简称“参公人员”，下同）和财政全额供养事业人员（包括引进硕士博士高层次急需紧缺人才）中公开遴选。
三、遴选条件
1.具有良好的政治、业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认；
2.全日制大学专科及以上文化程度，年龄在32周岁以下（1984年8月18日以后出生），热爱文秘工作，具有较强的理论功底、公文写作能力、语言表达能力和综合协调能力；
3.具有正常履行职责的身体条件；
4.乡镇公务员须符合服务年限规定；
5.法律、法规规定的其他条件。
具有下列情形之一者，不得参加遴选：
（1）涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；
（2）受处分期间或者未满影响期限的；
（3）新录用公务员尚在试用期的；
（4）法律、法规规定的其他情形。
四、遴选程序
（一）现场报名。报名时间：2016年8月18日－26日。（公选王遴选网提醒您：不要错过遴选考试的重要时间节点）
报名人员需持有效身份证、户口簿、毕业证原件和复印件及本人近期2寸免冠彩色证件照片2张，并如实填写《县委办公室公开遴选文秘工作人员报名登记表》，提供由本人主笔或牵头起草的文字材料1-2件。报名地点在县委办公室综合股，联系电话5221009，5222219。
（二）资格审查。县委办公室对报考人员进行资格审查，确定准予参加笔试人员，并将有关事项电话通知本人，报考者如弄虚作假或隐瞒有关情况的，取消其报考资格，资格审查贯穿公开遴选全过程。
（三）公开考试。公开考试分笔试和面试两部分进行，笔试主要测试应试者的政策理论水平和分析解决实际问题的能力，面试主要测试遴选人员履行岗位职责所必备的基本素质、基本能力和个性特点等。
（四）考察。面试结束后，按照1:3的比例确定考察人选，综合笔试、面试和考察情况确定进入体检人员。
（五）体检。由县委办公室统一组织体检，因体检不合格空缺的名额，依次递补。
（六）公示试用。根据考试、考察和体检结果，决定拟试用人员，并按规定进行为期7个工作日的公示。公示期满后，没有问题或反映问题不影响遴选的，办理试用手续，试用期为3个月。
（七）考核调动。试用期满后，县委办公室对试用人员进行考核，考核合格的，按有关规定办理正式调动手续。
五、注意事项
（一）报考人员应对其“三龄两历一身份”信息和报考材料负责，凡弄虚作假的，一经查实，取消遴选资格并按有关规定严肃处理。
（二）报考人员应提供准确联系方式并保持通讯畅通。
（三）评聘了专业技术职务的事业人员，一旦选择报考，即视为自愿放弃专业技术职务和相应工资待遇。
（四）本次遴选信息将在苍溪县电子政务内网（http://222.87.63.6/）同步发布，请报考人员随时关注，及时查询。
（五）本次遴选年龄、工作经历计算截止日期为2016年8月18日。
（六）本次公开遴选未尽事宜由县委办公室负责解释，联系电话：5221009，5222219。
附件：
1.苍溪县委办公室公开遴选文秘工作人员报名登记表（附件一）.doc
2.苍溪县委办公室公开遴选文秘工作人员报名登记表（填表说明样表）附件二.doc
中共苍溪县委办公室
2016年8月18日
>>>公选王发布2016年8月面向全国遴选和选调公务员公告汇总
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