六枝特区国土资源局2016年公开竞争性选调工作人员方案

公选王遴选网讯  为进一步加强国土资源管理工作，经请示特区人民政府同意，按照民主、公开、竞争、择优的原则，计划2016年在全省在职在编并已进行公务员登记备案人员（参照公务员法管理事业单位工作人员除外）中公开竞争性选调5名工作人员到六枝特区国土资源局工作。

一、公开竞争性选调工作的基本原则和程序

公开竞争性选调工作严格按照民主、公开、竞争、择优的原则，采取考试与面试相结合的方式进行，实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度。公开竞争性选调工作按照编制计划、发布公开竞争性选调公告、报名、资格审查、笔试、面试、公示、办理调动手续的程序进行。

二、公开竞争性选调计划及职位

六枝特区国土资源局2016年计划公开竞争性选调工作人员5名。

公开竞争性选调职位为科员。

三、公开竞争性选调对象及报考条件

（一）公开竞争性选调对象

全省范围在职在编并已进行公务员登记备案人员（参照公务员法管理事业单位工作人员除外），现任职务科员。

（二）报考条件

1.政治坚定，坚持原则，公道正派，清正廉洁，勤奋敬业；

2.已进行公务员登记备案，具有公务员身份（参照公务员法管理事业单位工作人员除外），两年以上（含两年）在行政事业单位工作经历（截止时间为2016年8月），年龄在35周岁以下（1981年8月1日以后出生），第一学历全日制本科及以上学历；

3.年度考核均为称职及以上；遵纪守法，未受过党纪、政纪处分，无违法行为；

4.调动后至少在六枝特区工作5年；

5.具有正常履行职责的身体条件，符合《公务员录用体检通用标准》（试行）；

6.须符合调动条件。

具有以下情形之一的，不得报考：

1.受党纪、政纪处分期间或影响期限未满的；

2.正在接受审计、纪律审查，或涉嫌违法犯罪、司法程序尚未终结的；

3.法律、法规和政策规定的其他情形；

4.不符合公开竞争性选调职位所要求的其他资格条件；

四、报名及资格审查

（一）报名

报名方式为现场报名。

1.报名时间：2016年9月1日至15日（上午9:00--下午17:30）（公选王遴选网提醒您：不要错过选调考试的重要时间节点）

2.报名地点：六枝特区国土资源局办公室

3.报名要求：报名人员依照此次《公开竞争性选调方案》的条件和要求，如实填写《六枝特区国土资源局2016年公开竞争性选调工作人员报名信息表》(以下简称《报名信息表》)，《报名信息表》需经现工作单位及主管部门同意审批盖章后，再按照人事管理权限报相应组织人事部门审核批准盖章，同时提供相关学历证、有效《居民身份证》（或有效的《临时身份证》）、《公务员登记表》复印件（需加盖现单位公章）进行现场报名。报名时每名考生交近期免冠白底1寸照片5张。

《报名信息表》由考生打印填写，填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负。特别标注项目失实的，按弄虚作假处理，取消报名资格。职位的报名人数与计划选调人数达不到3:1比例的则对该职位选调计划予以调减或取消。

（二）资格审查

资格审查按照《公开竞争性选调方案》和报考职位要求，根据考生提供的《报名信息表》、毕业证、身份证等相关资料原件及复印件，对考生是否符合报考职位所需资格条件进行审查，经审查符合公开竞争性选调职位所需资格条件的报考人员，由公开竞争性选调单位报名工作负责人签署意见，并加盖公章方可报名。资格审查贯穿于公开竞争性选调工作的各个环节。

五、笔试

笔试考务工作在公开竞争性选调工作领导小组的领导下进行。

（一）笔试形式

采取闭卷形式进行，成绩按百分制计，由六枝特区国土资源局（公开竞争性选调工作领导小组办公室）聘请相关专家命题、制卷、阅卷，并负责考务工作。

（二）笔试内容、时间及笔试地点：

笔试内容：案例分析与对策性论文一科（B类），满分100分。

笔试时间：2016年9月30日上午9:00至11:30；

笔试地点：见准考证。

笔试准考证发放时间：2016年9月29日（上午9:00--下午17:30）； 

发放地点：六枝特区国土资源局办公室。

考生须同时持有效《居民身份证》（或有效《临时身份证》)原件和《笔试准考证》原件方能进入考场参加笔试。

取得有效笔试成绩的考生，可进入面试。

六、面试及总成绩

（一）面试

面试人员为取得有效笔试成绩的考生中，从高分到低分按考生人数与职位公开竞争性选调计划数3：1比例确定人员。

未参加面试的考生取消进入下一环节资格。

面试方式、时间、地点等另行通知。

（二）总成绩计算

考生总成绩按百分制计算。其中笔试成绩百分制折算后占50%，面试成绩百分制折算后占50%。笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。同一职位考生总成绩名次出现末位并列的，笔试成绩高的考生进入下一环节，若笔试成绩也相同，由公开竞争性选调工作领导小组办公室另行组织笔试考试，笔试成绩高的考生进入下一环节。

（三）体检

根据考试总成绩从高分到低分的顺序依次确定体检对象，按体检人数与公开竞争性选调计划人数1:1的比例确定体检人员名单，体检费用考生自理。体检标准按《公务员录用体检通用标准》（试行）执行。体检时间由公开竞争性选调工作领导小组办公室另行通知。

考生对体检结果有疑义的，应在接到体检结果通知之日起3个工作日内书面提出复检申请，经公开竞争性选调工作领导小组研究同意后组织复检，复检只能进行一次，体检结果以复检为准。体检合格的进入下一环节。

（四）考察

六枝特区国土资源局将派出2名以上人员组成的考察组，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与选调职位的适应程度进行全面考察，突出考察政治品质和道德品行，注重考察工作实绩，加强作风考察，强化廉政情况考察。考察组将查阅干部（人事）档案，核实公务员身份信息等情况，考察对象所在机关（单位）应当积极支持和配合考察组工作，客观真实地反映考察对象的实际情况。

 七、公示和办理相关手续

（一）公示

 体检、考察合格的考生，确定为拟调动人员，由公开竞争性选调工作领导小组办公室按照干部管理权限，集体讨论决定拟任职人员，并于六枝特区人民政府网站（http://www.liuzhi.gov.cn/）上进行公示，接受社会监督，公示期为5个工作日。

公示期间查实有严重问题影响调动的，取消其调动资格。一时难以查实的，暂缓调动，待查实并做出结论后再决定是否办理相关调动手续。

（二）办理相关手续

公示期满，对没有问题或反映问题不影响任用的，由六枝特区国土资源局牵头，会同相关部门按照有关规定办理调动和任职手续。

八、工作要求及注意事项

1.公开竞争性选调工作主动接受纪检监察部门和社会各界监督。工作人员和考生要严格遵守有关的规章制度，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按照有关规定予以处理。

2.公开竞争性选调考试不指定考试用书，不举办也不委托举办任何培训班。

3.本《公开竞争性选调方案》解释权属公开竞争性选调工作领导小组办公室。咨询电话：0858--5322613。

4.公开竞争性选调工作未尽事宜，由六枝特区公开竞争性选调工作领导小组研究确定。

附件：

1.六枝特区国土资源局2016年公开竞争性选调工作人员职位表.doc

2.六枝特区国土资源局2016年公开竞争性选调人员报名信息表.xlsx

六枝特区国土资源局

2016年8月25日

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