乌当区机关事务管理局关于面向全区选调事业编制工作人员的通知

各乡镇（社区）、区直各工作部门、人民团体：

为贯彻落实好中央、省、市公车改革的有关精神，根据区公车改革工作需要，乌当区机关事务管理局于2016年2月增设了公车管理科，主要负责车辆的管理、运行和维护工作。现按照区政府同意实施的《乌当区机关事务管理局事业编制工作人员选调方案》以及《乌当区编委办关于调整乌当区机关事务管理局机构编制事宜的通知》精神，决定面向全区选调全额事业编制工作人员6名到区机关事务管理局工作，请各乡镇（社区）、区直各工作部门、人民团体鼓励和支持符合报名条件的人员报名。

具体报名时间、报名方式见选调简章。

附件：《乌当区机关事务管理局面向全区选调事业编制工作人员简章》

乌当区机关事务管理局

2016年9月7日

乌当区机关事务管理局事业编制工作人员选调简章

为进一步落实党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神及《党政机关厉行节约反对浪费条例》有关规定，加强党风廉政建设，有效降低行政成本，推进全区公务用车制度改革，加快建立新型公务用车制度，确保全区公务用车改革工作正常运转，决定面向全区选调工作人员，特制定本简章。

一、选调职位及名额

区机关事务管理局共选调全额事业编制工作人员6名,其中财会人员1名、工作人员5名。

二、选调对象及条件

（一）选调对象

乌当区各乡镇（社区）、区直各工作部门、人民团体在编在岗的工作人员（教师编制人员需经主管部门同意，自收自支、差额拨款事业单位人员及工人身份人员除外）。

（二）选调条件

1、热爱机关事务管理工作，思想政治素质好，公道正派，坚持原则；工作勤奋，作风扎实；谦虚谨慎，团结同志，待人诚恳，有奉献精神；遵守纪律，自身要求严格，清正廉洁。

2、具有三年以上工作经历（含机关、企事业单位工作经历），综合素质好，工作成绩突出，有一定的政策理论水平，会日常办公计算机操作，年度考核均为称职或合格以上等次；

3、具有国家承认的大专及以上学历，年龄在35周岁以下(1981年9月7日以后出生)；

4、身体、心理健康，服从组织安排；

5、具有选调一览表上资格条件。

6.有下列情形之一的，不得报名参加选调：

（1）尚未解除处分或正在接受纪检监察部门审查的人员；

（2）受刑事处罚期限未满或正在接受司法调查尚未有结论的人员；

（3）近三年（见习期除外）年度考核为称职或合格以下的人员；

（4）尚在见习期内的人员。

三、方法程序

此次选调区机关事务管理局工作人员按照发布公告、报名及资格审查、岗位陈述、组织考察、公示和手续办理等程序进行。

（一）发布公告

在乌当区人民政府网发布公告（公告期为5个工作日），发文通知至各乡镇（社区）、区直各工作部门、人民团体。

（二）报名及资格审查

具体报名及资格审查工作由区机关事务管理局办公室负责。

报名时间：2016年9月7日至9月14日（公选王遴选网提醒您：不要错过选调考试的重要时间节点）

报名地点：乌当区机关事务管理局办公室（乌当区行政中心新天园区一楼） 

联系人：董劲松 联系电话：0851—86402077

报名人员在报名时提供以下材料的原件及复印件一份:

1、所在单位及主管部门同意报名证明；

2、近三年（见习期除外）年度考核登记表复印件；

3、国家承认的毕业证书原件（网上学历认证证书）及复印件；

4、有效身份证原件及复印件；

5、个人简历三份（含近期2寸免冠蓝底相片）；

本次选调报名工作不收取任何费用。

资格审查：局办公室负责对报名人员进行资格审查，通知报名人员参加陈述。经资格审查，符合报名条件的人数按照3:1的比例确定选调名额。

资格审查贯穿于选调工作全过程。若发现报名人员提供的材料有弄虚作假或不符合要求的，一经查实，取消其选调资格。 

（三）岗位陈述

根据报名人员数量，由选调领导小组办公室确定具体陈述时间、地点等，并通知报名人员。陈述方式为现场口述，重点对参选人员的能力素质、个性特征和职位适应程度等方面进行测试了解。由相关领导听取陈述，陈述时间10分钟以内。

评分标准：去掉一个最高分、去掉一个分取平均分（平均分精准到小数点后三位），如出现分数相同者现场加试笔试。

（四）组织考察

根据报名人员的陈述情况，按照1:1确定考察对象及数量（在政府网上公示），并确定考察方式为政审考核。考察内容为政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、工作（学习）表现、录用资格条件，应回避的情形及配偶、直属亲属、近亲属的情况，并对考察对象的报考资格进行进一步的审查。

（五）公示和办理手续

对批准确定的拟选调人选在政府门户网站上进行公示，公示期为政审考核后5个工作日。在考察和公示过程中发现并核实拟选调人选有影响选调问题的，以及经区选调工作领导小组研究确定不能选调的其它情况，取消选调资格。经考察、公示合格的人员先到机关事务管理局相关科室试用三个月,试用期满，经考核合格办理选调手续，考核不合格者回原单位工作。

四、其他事项及规定

1、认真按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》关于回避制度的规定。对违反回避规定的公开选调行为，及时予以纠正，对相关人员予以批评教育，造成不良影响的，对有关责任人进行严肃处理。

选调工作接受纪检监察部门及社会各界监督。工作人员和拟选调人选要严格遵守有关规定和要求，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按照有关规定严肃处理。

咨询电话：0851—86402077（乌当区机关事务管理局）

监督电话：0851—86402350（乌当区监察局）

2、选调工作必须严格组织人事纪律，确保公开、公平、公正，要严格执行本简章，不准在实施过程中随意更改；参加选调人员要正确对待竞争，不准弄虚作假，搞非组织活动。对违规违纪行为，按照有关规定予以组织处理或者纪律处分，情节严重的，追究有关责任人责任。

3、凡与选调单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的选调人员，不得应选财务岗位。选调单位负责人员和选调工作人员在办理人员选调事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响选调公正的，也应当回避。

4、具体选调工作由区选调工作领导小组办公室组织实施。

5、本简章由选调工作领导小组办公室负责解释。

附件：1、选调岗位一览表

      2、报名信息表

下载：附件1、2.zip

乌当区选调工作领导小组

2016年9月7日

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