恩施市扶贫办公开选调扶贫开发信息中心工作人员公告
公选王遴选网讯 根据《恩施市机构编制委员会关于同意成立市扶贫开发信息中心的批复》(恩市机编发〔2016〕48号)文件精神,拟面向全市公开遴选扶贫开发信息中心工作人员3名,现将相关事宜公告如下:
一、选调职位
恩施市扶贫开发信息中心工作人员3名
二、选调范围
全市在编在岗事业单位工作人员(不含新机制教师)
三、选聘资格条件
(一)具有良好的政治素质,品行端正,身体健康;
(二)本科及以上学历,熟练操作文档表格处理或统计分析者优先;
(三)近两年年度考核均为合格(称职)及以上等次;
(四)具有工作经历2年及以上;
(五)年龄35周岁及以下(1981年1月1日以后出生)。
(六)具有以下情形之一的,不得报考:
1.曾受过刑事处罚或劳动教养的;
2.正在接受有关部门审查处理未结案的;
3.受到党纪、政纪处分未满影响期限的;
4.现工作单位不同意的;
5.其他不适宜调动的。
四、报名时间、方式
(一)报名时间:2016年9月19日—23日,上午8:30-12:00,下午2:30-5:30。(公选王遴选网提醒您:不要错过选调考试的重要时间节点)
(二)报名地点:航空路老行政服务中心五楼市扶贫办综合科 张晋 联系电话:8241216
(三)注意事项:应聘者应填写《恩施市事业单位公开选聘工作人员报名表》(可在恩施市人力资源和社会保障信息网http://www.es12333.cn/和恩施市扶贫开发信息网http://www.essfp.com/下载)一式两份,同时携带本人身份证、毕业证原件和复印件以及单位同意报考证明(包括考核合格等证明材料),1寸登记照两张。现场报名同时进行资格审查,应聘者提交的申请材料必须真实、准确、完整。凡弄虚作假者,一经查实,在任何环节均可取消选聘资格。
五、考试
考试分为笔试和面试,综合成绩按照笔试、面试成绩各占50%计算。
(一)笔试:笔试主要考察考生的综合应用能力和基本素质,报名人数若达不到1:5以上的比例则所有合格报考人员将直接进入面试。
(二)面试。按笔试成绩从高到低按1:3比例确定面试人员,方式为结构化面试,主要考察专业素质能力和沟通表达能力。
(三)时间和要求:报考人员请于2016年9月27日到恩施市扶贫办五楼办公室领取准考证,考生凭准考证和身份证按规定的时间、地点参加考试。考试时间和地点另行通知。具体事项请注意随时关注恩施市人力资源和社会保障信息网、恩施市扶贫开发信息网公告。
六、考察和体检
(一)考察。考察对象根据考试综合成绩由高到低的顺序,按考察人数与选聘岗位数1:1的比例确定考察人员名单。考察工作由市扶贫办组织进行。考察坚持德才兼备、以德为先、注重实绩,全面了解考察对象的政治素质、业务水平、廉洁自律以及是否需要回避等情况。考察可以采取个别谈话、民主测评、查阅档案、核实身份等方法进行,也可以采取政治素质专项测评、实绩公示、业绩评价和履历分析等方法。市扶贫办依据考试综合成绩、考察结果和人岗相适原则,召开办党组会议集体讨论研究确定拟聘人选。
(二)体检。市扶贫办按有关要求组织拟聘人选体检,体检标准参照(国人部发〔2005〕1号、国人厅发〔2007〕25号、人社部发〔2010〕19号、人社部发〔2010〕12号)执行。
若因考察、体检出现缺额的,由市扶贫办决定是否递补。
七、办理相关手续
考核对象考核合格后,7天公示期满无异议,按程序办理调动手续。
附件:
2、所在单位工作经历证明、身份证明、年度考核等次证明、参加选调资格条件证明(样式).doc
恩施市人民政府扶贫开发办公室
2016年9月12日
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