公选王遴选网讯  经宣威市机构编制委员会批准成立宣威市政府信息公开管理服务中心，为宣威市政府办公室下属财政全额拨款事业单位。为切实做好该中心工作人员公开选调工作，根据《中共宣威市委办公室、宣威市人民政府办公室关于印发<宣威市事业单位公开选调人员暂行办法>的通知》(宣办发〔2014〕79号)精神，现将公开考试选调有关事宜公告如下：

一、公开考试选调的原则

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。

二、公开考试选调的岗位和计划

(一)本次公开考试选调工作人员计划数共5名。选调岗位名称及计划数如下：

岗位1：政府信息采集采编岗位，选调2人;

岗位2：政府信息网络发布岗位，选调2人;

岗位3：政府信息公开服务岗位，选调1人。

被选调人员一律按人社主管部门批准的《宣威市政府信息公开管理服务中心岗位设置方案》重新进行评聘。

(二)选调岗位计划数与报名有效人数需达到1:3及以上比例方能开考，达不到1:3比例的，将按参加笔试的人数比例相应调减选调计划数。

三、公开考试选调的范围及对象

本次公开考试选调的范围及对象为：全市各级党政机关所属的财政全额拨款事业单位(不包括中央、省、曲靖市直管单位)中在职在编的专业技术人员，符合选调资格条件的均可报名参加公开考试选调。

四、公开考试选调的条件

(一)报考人员必须具备以下基本条件：

1. 拥护中国共产党的领导，遵守宪法、法律和党纪党规，自觉维护党和政府权威，道德品行良好;

2. 具有国家承认的大学本科及以上学历;

3. 年龄在32周岁以下(1983年6月6日以后出生);

4. 试用期满且已经人社主管部门批准转正定级;

5. 具有正常履行职责要求的身体条件;

6. 参加过年度考核的，历年年度考核均须为“合格”及以上等次;

7. 所在单位及主管部门同意报考。

(二)具体岗位要求：

岗位1：对照《2015年云南省公务员录用考试专业指导目录》，毕业证书载明专业为二级目录“中国语言文学”包含的以下专业：办公自动化与文秘、法律文秘、公共关系与文秘、汉语、汉语言、汉语言文学、汉语言文学教育、汉语语言文学、经济秘书、秘书、商务秘书、商务文秘、司法文秘、文秘、文秘与办公自动化、现代秘书与公共关系、现代秘书与微机应用、现代文秘、中国文学、中国现当代文学、中国语言文化、中文教育;或二级目录“新闻出版”包含的以下专业：传媒技术、广播电视新闻学、网络与新媒体、新闻采编与制作、新闻传播技术、新闻学、新闻与传播、信息传播与策划。

岗位2：对照《2015年云南省公务员录用考试专业指导目录》，毕业证书载明专业为二级目录“计算机”包含的所有专业;或者二级目录“设计学”包含的以下专业：电脑图文处理、电脑图文处理与制版、计算机多媒体设计与制作、计算机多媒体艺术设计、艺术设计、艺术设计学、计算机多媒体应用、计算机多媒体应用技术、计算机图形图像处理、计算机图形图像技术、计算机图形图像制作、计算机艺术设计、图形图像处理、图形图像制作。

岗位3：专业不限，但须具有1年及以上综合办公室工作经历。“综合办公室”是指：经市机构编制主管部门批准设立的单位内设机构，比如：市直各部门(单位)下设的办公室(人事秘书股)，各乡(镇、街道)的党政办公室等。

(三)有下列情形之一的人员，不得参加公开考试选调：

1.受到党纪、政纪处分期限未满或正在接受纪律审查的。

2.受刑事处罚期限未满或正在接受司法调查尚未做出结论的。

3.存在与选调岗位职业道德要求不相符的不良记录的。

五、公开考试选调的程序

(一)发布公开考试选调信息

本方案通过宣威市人民政府门户网站(http://www.xw.gov.cn)进行公告，选调过程中的有关通知、公告、公示等均通过该网站发布，望报考人员随时关注，因查看转载信息造成的一切报考失误，由本人自行负责。

(二)报名

1.报名方式：现场报名，免收报名费。

2.报名时间：自2015年6月6日起至2015年6月10日18:00终止。报名处上班时间：上午8:30—12:00，下午2:30—6:00，报名期间周六、周日照常上班。

3.报名地点：宣威市人民政府办公室一楼112室。

4.联系方式：0874-7163835。 

5.报名要求：

(1)报考人员提供：本人《身份证》、《毕业证》和所在单位及主管部门同意报考证明的原件及复印件各1份。取得非全日制本科及以上学历的，同时提交教育主管部门出具的学历审查认定证明原件及复印件各1份。

(2)报名时每位报考人员须交个人近期免冠白底半寸彩照3张(贴报名表2张，并提交用身份证号码命名的同底jpg格式电子照片);提交《宣威市政府信息公开管理服务中心公开选调工作人员报名表》一式两份(报考人员可从宣威市人民政府门户网站自行下载打印)。

(3)见习期满且已转正定级的，提供人社部门下发的转正定级批准文件;已参加过年度考核的报考人员，提供历年年度考核结果证明(由所在单位主管部门出具并加盖公章)。

(4)报考政府信息公开服务岗位(岗位3)的人员，还须提交具备1年及以上综合办公室工作经历的证明材料(由所在单位主管部门出具证明)。

(5)报名时，由市政府办公室公开选调工作领导小组办公室按照有关规定和报名条件进行现场资格审查，符合条件的方可报名;有效报名情况向社会公示，接受各方面监督。

(6)报考人员对所提供信息的真实性负责，若存在弄虚作假行为、或隐瞒真实情况不符合报名资格的报考人员，取消其报名资格，并依法追究法律责任。

(7)每位报考人员只能选报一个岗位，不得重复报名。

(8)报考人员报名后，应保持报名时登记的联系电话畅通。因不及时了解选调情况或电话不通而造成的后果，由报考人员本人承担。

(三)准考证领取时间及地点

报考人员于2015年6月12日至6月14日到市政府办公室一楼112室领取(周六、周日照常上班)。

(四)笔试

1.笔试方式及范围：笔试由市政府办公室公开选调工作领导小组统一组织，聘请第三方命题、阅卷;笔试采取闭卷方式进行，满分100分(客观题占40%、实作题占60%)，报考三类岗位的人员同一时间、同一地点、同一试卷集中统一考试。笔试范围为：《中华人民共和国政府信息公开条例》、《云南省政府信息公开规定》等法规规章，公文写作能力及办文实务(解决实际问题能力)、政务信息写作实务等。

2.笔试时间：2015年6月18日(星期四)上午9:30—12:00。

3.笔试地点：详见准考证。

(五)面试

1.面试人员确定办法：根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按照1：2的比例分别确定各个岗位的面试人员。

同一岗位取足面试人员名额的最后一名出现分数并列的，并列者同时进入面试;若出现因考生放弃面试资格等影响面试比例的情形，根据笔试成绩从高到低的顺序依次递补、但只递补一次，无递补人员或面试当天报考人员临时放弃的按实际进入面试的人员开展面试。

2.面试方式：面试按照人社主管部门批准的面试方案组织实施(面试方案另行发布)，采用结构化方式进行，满分为100分，面试成绩四舍五入保留两位小数并当场公布。

3.面试时间及地点：面试时间、地点详见指定网站发布的面试方案。

(六)体检和考核

1.考核人选确定办法：笔试和面试成绩按各占50%的权重比例计入考试综合成绩，按综合成绩由高分到低分1:1比例确定考核人选。考试综合成绩=〔笔试成绩〕×50%+〔面试成绩〕×50%，四舍五入保留两位小数。

如遇综合成绩并列者，则面试成绩高者优先;面试成绩也并列者，则学历高者优先;学历再相同者，则工龄长者优先;以上条件均并列的，则以加试方式确定考核人选。

2.体检。考核前对考核人选进行体检，体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及原曲靖市人事局、曲靖市卫生局《转发关于修订公务员录用体检通用标准及操作手册的通知》(曲市人〔2010〕26号)文件执行。确定拟进入体检人员后，由市政府办公室组织到指定的市级综合医院进行体检，报考人员对体检结论有疑问时，允许提出复检要求。复检要求应在接到体检结论通知之日起7日内提出，由市政府办公室组织到其他县级以上综合医院进行复检，复检只进行一次。

3.考核。由市政府办公室公开选调工作领导小组对体检合格的人员进行考核，重点考核拟选调人选的政治表现、道德品质、工作能力、有无违纪违法等情况，考核结论分为合格、不合格。体检、考核具体时间另行通知。

(七)拟选调人员手续办理程序

1.公示拟选调人员。按照体检、考核结果择优确定拟选调人员，在指定网站进行公示，公示期为7个工作日。

2.递补方式。有下列情形之一的，报选调工作主管机关批准取消其拟选调资格，因此产生的空缺岗位可从本岗位拟选调人员中按考试综合成绩从高分到低分依次递补，但只递补一次。

(1)考核不合格的。

(2)体检不合格的。

(3)拟选调人员公示结果影响选调的。

(4)拟选调人员自愿放弃选调资格的(提交本人亲笔签名的放弃选调资格的书面申请和情况说明)。

(5)导致岗位空缺的其他原因。

3.办理调动手续。公示期满后，没有反映问题或反映有问题但不影响选调的，按程序办理调动手续;对反映有影响选调的问题并查有实据的，不予选调;对反映的问题一时难以查实的，暂缓选调，待查清后再决定是否选调。

六、组织领导和纪律监督

(一)本次公开考试选调工作在市纪委派出纪工委的全程监督下进行，笔试、面试全程摄像，并接受社会监督。

监督举报电话：0874-7162254。

(二)参加公开选调工作的有关人员必须严格遵守宣办发〔2014〕79号文件有关规定，坚持秉公办事，严禁徇私舞弊，一经发现工作人员有舞弊行为，将按有关规定严肃处理。

(三)对违反考录纪律或填报虚假信息报名的选调人员，一经查实，视情节轻重，在公开选调的任何阶段均由选调工作主管机关取消其报名资格、考试资格以及选调资格。

(四)对考试作弊或找人替考的，按禁考的有关规定严肃处理。对于替考行为，若替考者有工作单位的，建议其工作单位对替考者处以纪律处分;涉及伪造变造证件、证明材料、印章的人员，移交公安机关依法处理。

七、其他事项

本方案由市政府办公室公开选调工作领导小组办公室负责解释。

附件：宣威市政府信息公开管理服务中心公开选调工作人员报名表.doc

宣威市人民政府办公室

2015年5月27日