关于2016年部分机关事业单位区内公开遴选工作人员的通知

中共重庆市合川区委组织部 重庆市合川区机构编制委员会办公室 重庆市合川区人力资源和社会保障局各镇、街道党（工）委，各镇人民政府，各街道办事处，区委各部委，区政府各部门，各直属事业单位，各人民团体：　　

为充实我区部分机关事业单位工作力量，改善机关事业单位干部队伍结构，经区委、区政府同意，决定开展2016年部分机关事业单位区内公开遴选工作人员工作，现将有关事项通知如下：　

一、遴选名额和职位　

本次遴选工作人员共136名，其中：机关单位50名、参照公务员法管理单位（简称“参照管理单位”，下同）21名、事业单位65名，具体遴选职位详见合川区政府网络办公平台寻呼文件。　　

二、遴选范围和条件　　

（一）遴选范围　　

1.机关单位面向全区公务员进行遴选。　　

2.参照管理单位面向全区公务员和参照公务员法管理人员（简称“参照管理人员”，下同）进行遴选。　　

3.卫生系统事业单位面向全区卫生系统事业单位管理人员和专业技术人员进行遴选。　

4.教育系统事业单位面向全区教育系统事业单位管理人员和专业技术人员进行遴选。　　

5.其他事业单位面向全区除教育、卫生系统以外的事业单位管理人员和专业技术人员进行遴选（个别职位除外）。　　

（二）遴选条件　　

1.政治素质好，品行端正；　　

2.勤奋敬业，工作能力强，业务水平高；　　

3.具有本科及以上文化程度（个别职位除外）；　　

4.在现工作单位需工作满2年以上；　　

5.年龄为35周岁以下（个别职位除外），年龄的计算时间截止到报名前一日；　

6.近三年年度考核为称职以上等次；　

7.具有正常履行职责的身体条件；　

8. 具备遴选职位所要求的其他资格条件（详见合川区政府网络办公平台寻呼文件。）。　　

三、有下列情形之一的，不得参加遴选：　　

1.尚在试用期（见习期）内的；　　

2.尚在处分期间的；　　

3.正在接受纪律调查、涉嫌犯罪正在被调查或者司法程序尚未终结的；　　

4.法律、法规规定的其他情形。　　

四、遴选方式　　

遴选采取笔试、面试、考察的方式进行，报考人员在报考单位同一职位内竞争。　　

五、遴选程序　　

（一）报名　

1.报名时间　　

2016年10月17日—19日。（公选王遴选网提醒您：不要错过遴选考试的重要时间节点）

2.报名地点　　

参加机关和参照管理单位遴选的，在区人力社保局公务员科报名（区人力社保局五楼522室），联系电话：42756680。　　

参加事业单位遴选的，在区人力社保局事业单位人员管理科报名（区人力社保局五楼521室），联系电话：42756176。　　

3.报名手续　　

报名者须提供本人身份证、毕业证及报考岗位要求的资格证书的原件及复印件各1份，并提供现编制所在单位及其主管部门同意报考证明及具体岗位条件要求应提供的相关证明。经资格审查合格者需交近期同底免冠一寸照片2张，填写《考试报名表》，并按规定缴纳考务费。　　

（二）考试　　

考试分笔试和面试（专业测试）。　　

1.笔试。笔试采取闭卷的方式进行，由区委组织部、区人力社保局统一组织实施，笔试成绩满分为100分。区卫生系统事业单位遴选笔试科目为《生理学》、《解剖学》，其余单位笔试科目为《综合基础知识》。　

笔试时间为2016年10月30日，笔试地点详见《准考证》，考生凭身份证于2016年10月28日到区人力社保局报名处领取。　

2.面试（专业测试）。面试人选依据1：3的面试比例按同一单位同一职位在参加笔试人员中，以笔试成绩从高分到低分依次确定，若进入面试最后一名的成绩出现并列，则并列人员均进入面试。同一职位参加笔试人数未达到1:3比例的，则该职位参加笔试人员均进入面试。　　

面试由遴选单位主管部门负责组织实施，可采取结构化面试、无领导小组讨论面试、情景模拟等方式进行，主要考察考生的逻辑思维能力、综合分析能力、语言表达能力及举止仪表等。面试成绩满分为100分，低于60分的不得列为被考察人选。　　

根据遴选岗位需求，遴选单位主管部门可组织实施专业测试，专业测试成绩满分为100分。　　

3.总成绩计算方法　　

无专业测试的考生总成绩按笔试成绩、面试成绩各占50%的办法计算，其计算公式为：无专业测试的考生总成绩=笔试成绩×50% 面试成绩×50%。　　

有专业测试的考生总成绩按笔试成绩50%、面试成绩20%、专业测试30%的办法计算，其计算公式为：有专业测试的考生总成绩=笔试成绩×50% 面试成绩×20% 专业测试成绩×30%。　　

（三）考察　　

被考察人选按各遴选岗位名额以考生总成绩从高分到低分依次等额确定；进入考察人选最后一名总成绩出现并列时，同时作为被考察人选进行差额考察。考察工作由遴选单位主管部门负责，主要对被考察人选德、能、勤、绩、廉等进行考察。因考察不合格出现缺额的，不予递补。　　

（四）公示　　

对考试、考察合格人员进行为期5个工作日的公示。因公示不合格出现缺额的，不予递补。　　

（五）调动　　

公示无异议者，由遴选单位主管部门按干部管理权限分别报区委组织部、区人力社保局办理调动手续。　　

六、纪律要求　　

遴选工作责任重大，涉及面广，各单位应高度重视，密切配合，确保遴选工作顺利进行；同时，应自觉接受纪检监察及社会各界的监督，严禁徇私舞弊，若有违反规定或弄虚作假的，一经查实，一律取消遴选资格，并按有关规定严肃处理。　　

更多详细情况见合川区政府网络办公平台寻呼文件。

电话咨询：42756680 42756176

2016年10月9日

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