关于选调县委办工作人员的通知
县直属各单位党委(党组):
为了加强办公室干部队伍建设,拓宽识人选人视野,经研究,决定面向县部门单位选调县委办工作人员。现将有关事项通知如下:
一、选调名额和条件
(一)选调名额
本次选调秘书工作人员共3名(全额事业编制)。
(二)选调对象条件
1.思想政治素质好,工作表现突出;身体健康,政治历史清白,家庭社会关系清楚;
2.财政全额拨款性质的县部门单位事业编制人员(包括教育系统工作人员);
3.参加工作满3年,且在现单位工作满1年,近3年年度考核合格以上;
4.具有国家承认的专科及以上学历,有较强的综合文字能力;
5.年龄30周岁以下(1986年11月1日以后出生);
6.符合报考职位的其他要求。
二、选调办法
采取自愿报名、统一考试、严格考察、择优选调的办法进行。
1.报名。报名时间:2016年11月2日~8日,上午8:00~11:30,下午2:00~5:30(公选王遴选网提醒您:不要错过选调考试的重要时间节点)。报名地点:县委办公室秘书科②(县机关综合大楼四楼412室,联系电话:67597026)。报名办法:报名者须征得所在单位同意,教育系统报名者须所在学校和教育局同意,并填写《县委办选调工作人员报名表》(见附件)。报名时,须提交毕业证书、身份证等相关证件材料的原件和复印件1份、近期免冠1寸正照3张,接受资格初审。笔试比例按岗位选调计划的1:4确定,如报名人数不足规定比例的,由选调单位商同组织人事部门研究核减选调职位数。
2.笔试。报名者经资格审查符合选调条件的,由选调单位通知报名者参加笔试(笔试时须携带身份证)。笔试主要内容为综合文字表达能力测试,笔试成绩按60%的比例计入总分。笔试时间、地点另行通知。
3.面试。根据笔试成绩,从高分到低分按选调职位数1:3的比例确定面试人选。面试侧重于对应试者的综合素质和能力的测试,面试成绩按40%的比例计入总分。面试时间、地点另行通知。
4.考察。按照笔试、面试成绩,从高分到低分以选调职位数1:2的比例确定考察人选。考察工作由选调单位组织实施。
5.选调。选调单位根据考察情况,安排拟调人员顶岗锻炼3个月,视顶岗锻炼情况和职位匹配性要求,由选调单位研究决定是否选调。调动手续按有关规定办理。
中共泰顺县委办公室
2016年11月1日
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