【四川选调】公选王发布四川宜宾县2016年第二次公开考试选调19人公告(面向全省)

公选王遴选网　lx.gongxuanwang.com 2016-12-01　阅读： 1754

[公选王遴选网导语]

公选王遴选网为您整理了四川宜宾县机关事业单位2016年第二次公开考试选调19人公告。报名时间：12月8日—9日上午8:30—12:00，下午14:30—17:00。考试分为笔试和面试。笔试内容是《申论》，主要测试应试者的政策理论水平、写作和分析解决实际问题的能力。笔试时间：12月17日。面试采用结构化面试方式进行，主要测试报考人员综合分析、语言表达、组织协调、人际沟通、创新、应变等方面的能力及个性特征。面试时间：12月25日。

中共宜宾县委组织部

宜宾县人力资源和社会保障局

宜宾县公务员局

关于2016年第二次公开考试选调机关事业单位工作人员的公告

公选王遴选网讯为进一步充实干部队伍力量，经研究，决定面向全省公开考试选调一批县级机关事业单位工作人员，现将有关事项公告如下（本公告在宜宾县党建网http://www.ybxdj.gov.cn/和宜宾县人社局网站http://ybxrsj.ybx.gov.cn/同时发布）。

一、计划职位

选调职位名额为19名，其中选调县级机关公务员（参公人员）9名，事业单位工作人员10名。具体职位详见《宜宾县2016年第二次公开考试选调机关事业单位工作人员职位表》（以下简称《职位表》，见附件1）。

二、基本条件

（一）全省七类机关中已登记且在编在职的公务员（参公人员）和在编在职的事业单位工作人员；参公人员报考公务员职位的，必须具备川人社函〔2011〕676号文件规定的可直接转任机关公务员职务的条件：(1)国家政策性安置的军队转业干部；（2）原为机关公务员，因工作需要调入事业单位的；（3）参照公务员法管理事业单位按照公务员录用规定考试录用的；

（二）政治素质好，品行端正；

（三）勤奋敬业，工作能力强,除试用期外，历年年度考核均为称职（合格）及以上等次；

（四）年龄在35周岁及其以下（有特殊要求的按职位具体条件执行）；

（五）符合《职位表》中各职位所要求的具体条件。

报考者的年龄、工作经历等截止计算时间为2016年12月8日。

具有下列情形之一的，不得报考：

（一）尚在试用期内的；

（二）根据2014年8月11日省委办公厅《关于印发<关于加强乡镇干部队伍建设的实施意见>的通知》（川委办〔2014〕30号）文件精神，2014年8月11日后新发布公告招录的乡镇公务员，未满文件规定的5周年服务年限的（通过定向考录等优惠政策录用的为8周年）；对于2014年8月11日以前发布公告招录的乡镇公务员，未满原招录公告规定的服务年限的；

（三）受处分期间或者未满影响期限的；

（四）正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；

（五）报考者不得报考按《公务员法》第六十八条规定有回避情形的职位；

（六）法律、法规规定的其他情形。

三、程序和方法

本次选调采取笔试、面试综合择优办法。笔试成绩占综合成绩60%，面试成绩占综合成绩40%。

（一）报名

1.报名时间：2016年12月8日—9日上午8:30—12:00，下午14:30—17:00。（公选王遴选网提醒您：不要错过选调考试的重要时间节点）

2.报名地点：宜宾县人力资源和社会保障局（宜宾县柏溪镇城北新区康宁路县就业和社会保障服务中心6楼626会议室）

3.报名所需资料：报名时需提交《报名登记表》（见附件2）和居民身份证、学历证书、报考职位需要的资格证书、《公务员登记表》（或《参照公务员管理机关（单位）工作人员登记表》、《事业单位工作人员聘用审批表》和聘用文件）复印件（加盖组织或人社部门公章）各1份，同底1寸近期半身免冠彩色照片3张。

采取现场集中报名方式，可委托他人代为报名，委托报名需出具委托书并提供各类证书、证件原件。

4.资格审查：由县组织、人社部门对报考人员进行资格审查。

5.开考比例：参加笔试人数与选调职位的比例不低于3∶1（个别急需补充人员的岗位经组织、人社部门同意可放宽到2：1）。报考的笔试人数达不到开考比例的，相应调减或取消选调职位。

6.费用：本次选调考试免收笔试及面试费用。

（二）领取准考证

时间：2016年12月16日上午8:30—12:00，下午14:30—17:00；

地点：宜宾县人力资源和社会保障局公务员管理股（宜宾县柏溪镇城北新区康宁路县就业和社会保障服务中心6楼624室）

（三）笔试

1.笔试内容：《申论》，笔试主要测试应试者的政策理论水平、写作和分析解决实际问题的能力。

2.参加笔试人员：资格审查合格人员。

3.时间、地点：2016年12月17日（星期六），具体时间和地点详见准考证。

4.笔试总分为100分。

5.笔试成绩查询：笔试成绩和职位排名在宜宾县党建网（http://www.ybxdj.gov.cn/）和宜宾县人社局网站（http://ybxrsj.ybx.gov.cn/）上公布。

（四）面试

采用结构化面试方式进行，主要测试报考人员综合分析、语言表达、组织协调、人际沟通、创新、应变等方面的能力及个性特征。

1.参加面试人员：笔试结束后，各职位按选调计划1：3的比例从高分到低分确定进入面试人选，笔试最后一名成绩相同者一并进入面试。因考生放弃等原因导致的缺额，按笔试成绩从高分到低分依次递补面试入闱人选。

2.领取面试通知书：

时间：2016年12月23日（星期五）；

地点：宜宾县人力资源和社会保障局公务员管理股（宜宾县柏溪镇城北新区康宁路县就业和社会保障服务中心6楼624室）

3.面试时间：2016年12月25日（星期日），具体时间及地点等见面试通知书。

4.面试总分为100分。

5.面试计分：面试得分=（所有评委评分之和-1个最高分-1个分）/（评委人数-2）。

6.面试得分公布：面试得分当场向参加面试人员公布。

综合成绩的计算方式：综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%（最后得分保留到小数点后两位）

综合成绩统一在宜宾县党建网（http://www.ybxdj.gov.cn/）和宜宾县人社局网站（http://ybxrsj.ybx.gov.cn/）上公布。

（五）体检

面试后，根据考生综合成绩从高到低的顺序等额确定参加体检人员。若考试总成绩相同的，以笔试折合成绩由高到低确定参加体检人员。

体检由县委组织部和县人社局负责组织。体检项目和标准按修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。体检费用由考生承担。

选调单位或考生对体检结论有疑问的，可在接到体检结论通知之日起2日内提出复检申请。复检只进行一次，体检结论以复检结果为准。因体检（复检）不合格或因考生放弃等原因导致的缺额，可在符合条件人员中按综合成绩从高分到低分确定递补。

（六）考察

体检后，由县组织、人社部门及选调单位相关人员组成考察组对拟选用人员进行考察。考察组到考生所在单位，重点考察报考者的政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况，并核实考察对象是否符合报名资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等。考察结束后，如实写出考察报告，研究确定拟选用人员。

（七）公示

确定拟选用人员名单后，在宜宾县党建网（http://www.ybxdj.gov.cn/）和宜宾县人社局网站（http://ybxrsj.ybx.gov.cn/）上进行为期5个工作日的公示。

（八）试用及办理调动手续

选调人员实行3个月顶岗试用，主要测试其职位适应能力。试用期满后，对符合选调条件的，按规定程序办理调动手续。从县外选调的人员，可先办理调动手续，对经试用不适合从事选调岗位的，重新安排到其他相应的缺编单位。

四、其他

本公告由中共宜宾县委组织部、宜宾县人力资源和社会保障局、宜宾县公务员局负责解释。

咨询电话：县委组织部：0831-12380、6204064（党群机关）

县人社局公务员管理股：0831-6206188（行政机关）

县人社局事管股：0831-6613022（事业单位）

附件：

1.宜宾县2016年第二次公开考试选调机关事业单位工作人员职位表.doc

2.宜宾县2016年第二次公开考试选调机关事业单位工作人员报名登记表.doc