【四川遴选】公选王发布2016年四川乐山市井研县公开遴选5人公告

公选王遴选网　lx.gongxuanwang.com 2016-12-14　阅读： 1745

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[公选王遴选网导语]

公选王遴选网为您整理了2016年四川乐山市井研县公开遴选5人公告。报名时间：2016年12月19日-12月21日，上午9:00-12:00，下午2:00-5:00。遴选方式为面试。面试时间：12月24日8:00开始。

中共井研县委组织部井研县人力资源和社会保障局

2016年公开遴选事业单位工作人员的公告

公选王遴选网讯为拓宽选人视野，优化干部队伍结构，结合工作需要，中共井研县委组织部、井研县人力资源和社会保障局决定面向全县公开遴选5名事业单位人员，现将有关事项公告如下：

一、遴选计划

遴选计划为5人，具体职位详见职位表。

二、遴选对象及条件

（一）遴选对象。

全县范围内事业单位中正式在职在编事业人员。

（二）遴选条件。

1、已正式取得事业人员身份;

2、具有国家认可的专科及以上学历;

3、年龄在40周岁以下（1976年12月31日后出生）;

4、具有两年及以上工作经历;

5、具有正常履行职责所需的身体条件;

6、符合法律、法规规定的其他条件;

7、符合干部调出条件。

（三）具有下列情形之一的，不得参加公开遴选。

1、涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的;

2、受处分期间或未满影响期限的;

3、尚在新录用事业人员试用期的;

4、法律、法规规定的其他情形。

三、遴选程序和方法

（一）报名、资格审查及领取准考证。

1、报名时间：2016年12月19日-2016年12月21日，上午9：00-12:00，下午2:00-5:00。（公选王遴选网提醒您：不要错过遴选考试的重要时间节点）

2、报名形式：现场报名。报名者在规定报名时间前在井研人事人才网（http://www.jyrsrc.cn/）自行下载并如实填写《井研县2016年公开遴选事业人员报名登记表》（双面打印）。报名者需要提供以下材料：

（1）填写完整的《井研县2016年公开遴选事业人员报名登记表》；

（2）本人身份证原件及复印件；

（3）近期免冠1寸彩色照片3张；

（4）学历证书原件及复印件；

（5）工作单位出具的身份、工作及同意报考证明；

（6）符合岗位需要的其他条件证书原件及复印件。

3、报名地点：井研县人力资源服务中心（井研县顺河街117号）。

4、井研县委组织部和井研县人力资源和社会保障局对报考者全程进行资格审查，资格审查贯穿整个遴选过程，任何一个环节不符合遴选条件，都将取消遴选资格，资格初审通过者发给准考证。

5、其他未尽事宜由遴选工作领导小组研究决定并负责解释。

（二）遴选方式。

遴选方式为面试。面试总成绩按满分100分计算。

面试时间：2016年12月24日（星期六）8:00开始。

面试地点：中共井研县委党校。

入场方式：凭个人身份证和准考证进入考场。

（三）成绩公布。

面试成绩将在井研人事人才网上公布。

（四）考察。

按照考试总成绩从高分到低分（不低于70分）等额确定考察对象，由井研县委组织部和井研县人力资源和社会保障局共同组织考察。考察主要针对拟遴选人员政治素质、业务能力、遵纪守法、道德品质等进行考核，并结合查阅干部档案等方式进行。因考察人员自动放弃或考察不合格及不能在规定时间内向井研县委组织部和井研县人力资源和社会保障局提供本人档案的取消遴选资格。出现的岗位空额，按报考同一职位考生总成绩从高分到低分依次等额递补考察人员。

（五）体检。

根据面试成绩，结合考察结果，从高分到低分，按1:1比例确定参加体检人选，体检合格者作为拟遴选人员进行公示。初次体检不合格的，可在接到体检结论通知之日起3日内提出复检要求，复检在指定医院进行，体检结论以复检结果为准。体检时间另行通知。

因体检人员自动弃权或体检不合格出现的岗位空额，按照报考者的面试成绩，从高分到低分依次等额递补体检人员。如该职位所有参加报考人员体检均不合格，不再递补，取消该遴选职位。

（六）公示和办理调动手续。

体检合格后，由井研县委组织部和井研县人力资源和社会保障局确定拟遴选人员名单，在井研人事人才网上进行公示，公示期为7天。公示期满后，对符合遴选条件的办理调动手续。

四、其他事项

1、本次考试考生勿需缴纳面试考务费。

2、报考人员应对提交的信息和材料负责，凡弄虚作假的，一经查实，取消遴选资格。

3、遴选过程中有关调整、补充、提示、成绩公告等事项，在井研人事人才网上公告，请报考人员随时关注。因考生不按要求查阅相关信息，导致本人未能按要求参加遴选的，责任自负。报考人员需确保联系方式正确畅通，因联系方式不正确或不畅通造成无法与报考人员联系的，责任由报考人员自负。

4、其他未尽事宜由遴选工作领导小组研究决定并负责解释。

五、遴选纪律

本次遴选严格按照干部人事工作的有关规定进行，如发现违反干部人事纪律的现象，经调查属实的，将按相关规定严肃处理。