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仪陇县人民政府办公室
仪陇县人力资源和社会保障局
关于公开遴选工作人员的公告
公选王遴选网讯 因工作需要，仪陇县人民政府办公室拟公开遴选工作人员。现将有关事宜公告如下：
一、遴选职位及名额：仪陇县人民政府办公室文秘工作人员2名。
二、遴选范围与对象：全县在编在岗公务员（包括参公管理人员）。
三、遴选对象的基本条件
（一）遴选对象应具备下列资格条件：
1.思想政治素质好，品行端正，遵纪守法，吃苦耐劳，有较强的事业心和责任感；
2. 工作满2年以上（含试用期），有较强的写作能力与表达能力；
3. 具有全日制大学专科以上学历；年龄在30岁以下（1987年1月1日以后出生），特别优秀的，可适当放宽；
4.历年年度考核均为称职及以上；
5.身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件。
（二）具有下列情形之一的，不得参加遴选：
1.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的；
2.受处分期间或者未满影响期限的；
3.按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的。
四、报名及资格审查
报名时间：2017年1月4日至2017年1月20日。（公选王遴选网提醒您：不要错过选调考试的重要时间节点）
报名地点：行政中心5楼县政府办公室综合股。
报考人员报名时须携带本人身份证、学历证书原件和复印件（1份）、2张近期同底免冠正面1寸半身彩色照片，填写《仪陇县人民政府办公室公开遴选工作人员报名表》。可以带能反映和代表自己写作能力和水平的文字材料、作品。由县政府办公室负责资格初审。
联系人：罗中坤
联系电话：0817—7217519 15328883887
五、考试时间：2017年2月中下旬（以通知为准）。
六、开考比例。有效报考人数与遴选名额之比应不低于5:1，达不到开考比例的，等比例减少遴选名额，直至取消考试。
七、考试
1.笔试。由仪陇县人民政府办公室统一组织考试。重点测试应试者文字功底、公文处理能力（《党政机关公文处理工作条例》、《党政机关公文格式国家标准》等）。笔试成绩占总成绩的50%。
2.面试。根据笔试成绩，从高分到低分确定面试人选，面试人数与遴选名额的比例为3:1（最后一名成绩并列者，一并进入面试环节）；主要测试报考人员综合分析、处理问题、人际交往、语言表达、应变能力和举止仪表等。面试成绩占总成绩的40%。
3.考察。根据笔试面试总成绩，从高分到低分确定考察人员；考察人数与遴选名额的比例为2:1（最后一名成绩并列者，一并进入考察环节）。考察占总成绩的10%。
八、工作调动。根据总成绩从高到低等额确定拟调人员，面向社会公示7日，试用3个月并合格的，按照相关程序办理调动手续。
九、注意事项
1.报考人员对报名材料真实性负责，若有弄虚作假的，在任何环节一经发现，取消相应人员的遴选资格。
2.本公告由仪陇县人民政府办公室负责解释。
仪陇县人民政府办公室 仪陇县人力资源和社会保障局
2016年1月3日
>>>公选王发布2017年1月面向全国遴选和选调公务员公告汇总
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